다수의 사용자가 있는 장기 아르바이트 계약종료시 퇴직금 어떻게 계산하는지요?
다수의 사용자가 있는 장기 아르바이트 계약종료시 퇴직금 어떻게 계산하는지요?
보험사 부지점장(보험설계사)으로서 공동팀비서(장기 아르바이트)를 2013년 경부터 쓰고 있습니다.
사용자는 다수의 보험설계사분들이고, 시기에 따라 사용자분들이 많이 변경되었습니다.
사용자가 많을 때는 10여분이 넘을 때도 있었습니다.
인당 10만원씩 부담했습니다.
근무시간은 9시부터 16시까지 주 5일 일했습니다.
최근 몇 년 전부터는 사용자분이 7분이었고 9시30분부터 15시까지 하루 4시간 30분
주 5일간 일하고 월 77만원 지급했습니다.(월 1일 휴가, 연중 2회 4일 내외 휴가)
업무내용은 복사, 출력, 간단한 서류 일 등 사무보조입니다.
관례상 장기 아르바이트로 근로계약서, 4대보험은 현재 없습니다.
1. 일을 그만두면 퇴직금을 어떻게, 얼마나 줘야하는지요?
어떻게 계산하고, 누가 책임져야 하는지요?
*현재 사용중이신 6분이 분담해야 하는지요?
(과거 사용자들은 퇴사한 분들도 있고, 정확한 사용기간 등의 기록은
전혀 없습니다.)
2. 6월 1일부터는 사용자가 6분이 되고, 근로계약서를 작성하려고 합니다.
*향후 사용자가 계속 바뀔 수 있습니다.
1) 최저임금을 어떻게 적용해야 하는지요?
2) 4대보험은 어떻게 가입해야 하는지요?
바쁘신데 감사합니다.