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#출산전후휴가
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출산 전후 휴가와 육아휴직을 연달아 사용할수 있나요?
2019. 08. 07. 06:31
출산 전후기간 중 60일을 유급휴가로 부여할 때 60일의 임금을 월급을 기준으로 하나요, 60일분의 일급으로 지급하나요?
2021. 01. 02. 01:03
출산전후휴가 기간중에 회사에 긴급한 업무가 발생하여 출근하지는 않고 E-Mail로 업무를 받아 처리하는 것은 법적으로 허용되나요?
2021. 01. 02. 01:55
임신한 여성 근로자가 불의하게 유산하거나 사산하는 경우에도 유급휴가가 주어지나요?
2020. 06. 17. 13:38
출산전후휴가 가운데 유급으로 부여되는 60일의 기간중에 들어 있는 무급휴일을 유급휴가 대상으로 산입해야 하나요?
2020. 10. 13. 00:12
출산한 여성근로자의 배우자에게 부여되는 배우자휴가도 분할하여 사용할 수 있나요?
2020. 12. 03. 13:26
출산 고위험 여성근로자를 위한 출산전후휴가의 운용은 일반적인 출산전후휴가와 다른가요?
2020. 11. 13. 23:59
갑작스런 출산으로 회사에 출산전후휴가를 신청하지 못한 여성노동자의 휴가개시가 승인되나요?
2021. 01. 04. 23:42
휴직하고 있는 기간 동안에 출산하게 되어 출산전후휴가를 신청하는 여성노동자는 신청기간 동안 임금을 지급받을 수 있나요?
2021. 01. 05. 00:42
대체인력 채용일이 출산전후휴가 전 30일 이후가 아니면 고용센터가 지원금을 지급하지 않나요?
2020. 05. 19. 00:48
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