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사회초년생 첫 직장 월급 질문 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.급여명세서에서 기본급액수가 190만원이 아닌 점, 식대가 누락된 점은 잘못입니다.
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법적으로 퇴직금 지급기한이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 발생일부터 3년이 경과하면 권리가 소멸합니다.
근로계약서 계약기간을 없음으로 했을때
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 근로계약기간이 없으면 유리합니다.
경력단절여성을 우대한다는 내용이 모집공고상 성차별에 해당할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.취약계층을 우대하는 것은 차별로 볼 수 없습니다.
근로계약서 계약기간을 무기한으로 했는 데 불리한게 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약기간과 연봉계약기간은 별개이므로 연봉계약은 매년 체결할 수 있습니다.
휴무일을 없애는 경우 궁금한 점이 있어요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 일방적으로 근로조건을 변경하면 무효이고, 주 52시간을 초과할 경우 불법입니다.
과거 초과지급한 연차수당 환수시 근로자에게 법적문제 없이 처리방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금에서 공제하는 것에 대해 동의를 받는 것이 가장 효과적입니다.
실업급여 자진퇴사후 한달계약직인데 1주계약 후 3주계약이면 실업급여 해당될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간이 합하여 최소한 1개월이어야 상용직으로 봅니다.
회사에서 제가 말한 퇴사 예정일보다 퇴사를 앞당겼습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2월까지 계속근로하겠다고 주장할 수 있습니다. 그때까지 근로하지 못하여 발생한 손해배상을 요구할 수 있습니다.
연차의 개수는 근속이 오래되면 계속 늘어나는 건가요? 아니면 어느 정도 되면 멈추나요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.3년 이상 근무할 경우 2년 단위로 1일씩 가산됩니다. 가산일을 포함한 연차휴가 최대 한도일은 25일입니다.
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