답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.체불기간이 아래와 같은 경우 중 하나에 해당해야 합니다.이직일까지 2개월분 이상을 전액 지급받지 못할 것전액 체불 후 이직일 이전에 지급받았으나 2개월(기간) 이상 지연하여 지급받을 것3할 이상을 2개월(기간) 이상 지급받지 못할 것

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재 승인 기간은 사건에 따라 달라질 수 있습니다. 근로복지공단에 직접 연락하여 진행상황을 파악하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.우선 수습기간 중 임금수준에 대해 어떻게 정했는지 확인해보시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일단 12월 8일로 결정했으므로 이를 변경하려면 회사와 합의하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서에 명시한 바와 다르게 인상률이 저조하므로 계약위반으로 볼 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 세금에 관한 문제이므로 노무사 영역이 아닙니다(세무사와 상담 필요).

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에 이직확인서 정정을 요구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 산정하고 일시적으로 연장근로한 시간은 반영하지 않습니다. 따라서 사례의 경우 주휴수당은 25/40*시급*8로 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 근로관계를 종료하기로 한 상태이므로 새로 근로계약서를 작성할 필요가 없고, 작성해도 유리한 점이 없는 것으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직을 할 것인지 여부는 스스로 결정해야 합니다.회사의 상황을 종합해서 판단하시는 것이 좋습니다.