답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 1주 40시간을 초과한 6.5시간에 대해 연장근로수당이 발생합니다.연장근로수당을 포함한 월 급여는 최저임금을 기준으로 2,516,766원으로 계산되며, 실수령액은 비급여항목이나 공제항목이 없다면 대략 2,240,576원이 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업소득이 150만원 이상 발생한 경우 해당 월에는 육아휴직급여 수급이 제한됩니다.질의와 같이 3개월 차에는 육아휴직급여 수급이 제한될 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.간이대지급금을 신청하여 체불임금 중 일부를 지급받은 후, 잔여 체불임금에 대하여는 민사소송을 통해 지급을 강제할 수 있습니다.회사가 자력으로 지급할 가능성이 낮다면 위와 같은 방법을 활용하는 것이 적절합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.프리랜서가 국민내일배움카드를 발급받으려면 최근 3개월 간 월 평균소득이 300만원 미만이어야 합니다.질의의 경우 신청이 어려울 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.서울에 거주하고 있다면 청년수당 지급대상에 해당할 수 있습니다.이 경우 월 50만원씩 최대 6개월간 수급이 가능하며 청년몽땅정보통 홈페이지를 통해 신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.장애인전용주차구역 주차표지 발급은 보행상 장애가 있는 경우에 이루어지며, 뇌병변의 경우 3급 이상이어야 하고, 뇌전증은 별도로 발급기준이 없습니다.따라서 질의의 경우 장애인전용주차구역 주차표지 발급이 어려울 수 있으나, 구체적인 가능 여부는 관할 주민센터에서 확인하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.급여를 계산하려면 휴게시간에 대한 정보와 상시근로자 수에 대한 정보가 필요합니다.상시근로자 수가 5인 이상이면서 휴게시간이 매 근무마다 1시간이고, 22시 이전에 부여된다고 가정하면, 기본급, 주휴수당, 연장근로수당, 야간근로수당을 포함한 월 급여는 대략 월 평균 3,571,590원 가량으로 계산되며, 매월 근무스케줄에 따라 변동됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.H2 비자나 E9 비자는 반드시 고용허가를 받은 사업장에 취업해야 하며, 단순노무업무를 하는 일용직으로는 취업할 수 없습니다.근로계약을 체결하여 고용한 이상 사업소득으로 신고할 수 없고, 근로소득으로 신고해야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.수습기간 중이라 하더라도 주휴수당은 정상적으로 발생합니다.2.급여 인상에 합의가 이루어져 인상분이 이미 지급되었다면 임의로 이를 공제할 수 없습니다.3.퇴직 전 평균임금이 통상임금보다 낮다면 통상임금 기준으로 퇴직금이 계산되어야 합니다.4.파손으로 발생한 손해는 근로자의 동의가 있는 경우에 공제가 가능하며, 임의로 공제하고 임금을 지급할 수 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.계약서에 상시근로자 수가 5인 이상인 경우와 5인 미만을 나누어 기재할 수는 없고, 하나의 방식으로 확정해야 합니다.따라서 5인 이상이 될 가능성이 유력하다면 5인 이상인 경우로 고정연장근로수당을 설정해두는 편이 적절합니다.