답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국군의날은 1956년에 정식 국가 기념일으로 제정되어 1976년부터는 공휴일이 되었으나, 1991년부터 기업 생산성 향상을 위해 공휴일에서 제외되었습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국군의 날은 1976년부터는 공휴일이 되었으나, 1991년부터 기업 생산성 향상을 위해 공휴일에서 제외된 바 있습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.2024년 10월 1일 국군의 날은 임시공휴일로 지정하는 것으로 국무회의의 결정이 있었습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.8시간은 실제 근무한 시간을 의미합니다.점심시간은 통상적으로 휴게시간에 포함되는 것으로 간주합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.기업과 개인 간 실습 계약을 체결하는 것은 가능합니다.다만 실습이 실질적으로 근무한 것과 동일하거나 유사하다면 노동관계법령이 적용됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 미만인 사업장은 유급휴일로 적용되지 않으므로, 휴일근로수당의 지급은 해당 사업장에서 정한 바에 따르게 됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 임시공휴일은 연차휴가를 사용하지 않은 것으로 처리되며, 신청한 연차휴가는 미사용한 연차휴가로 처리되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 날이 무급휴무일인 경우 근로자의 날은 유급휴일로 보아 유급으로 처리되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.주중 무급휴가를 사용했다고 하더라도 나머지 소정근로일을 모두 근무하였다면 주휴일은 유급으로 처리되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국군의 날은 예전에는 공휴일이었지만, 1991년에 공휴일에서 제외되었습니다. 당시 정부는 공휴일 축소 정책의 일환으로 국군의 날을 공휴일에서 제외하였고, 이후 기념일로만 유지되었습니다.