답변 내역

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서상에 휴게시간을 기재하여 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 때는 주휴수당을 청구할 수 없습니다. 다만, 질문자님이 주장하신 바와 같이 실제 휴게시간 없이 1주 15시간 이상 계속적으로 근로한 사실을 입증할 수 있다면 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제57조에 따라 근로자 대표와의 서면합의로 정한 바에 따르면 됩니다. 네, 그렇습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.작년과 동일하게 불입하면 됩니다. 즉, 육아휴직 개시 전 연봉을 기준으로 12분의 1을 부담금으로 동일하게 납입하시기 바랍니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 결과적으로 근로기준법에 따른 수당을 지급하는 것이 해당 근로자에게 불리하다면 근로자의 동의를 얻어야 할 것입니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 선거공고일은 해당 조합규약 또는 선거관리규정에서 정한 바에 따릅니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 안내문에 따라 국민연금을 가입할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.가족돌봄휴가를 신청하려는 근로자는 가족돌봄휴가를 사용하려는 날, 가족돌봄휴가 중 돌보는 대상인 가족의 성명ㆍ생년월일, 가족돌봄휴가 신청 연월일, 신청인 등에 대한 사항을 적은 문서(전자문서를 포함한다)를 사업주에게 제출해야 합니다(남녀고용평등법 시행령 16조의2제4항).

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사설구급차를 운영하는 회사에서 월급여를 지급합니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.13일이 1년이 되는 날이라면 본문에 13일까지 근무하고 퇴사하겠다고 표시하였으므로 사직이 수리되더라도 퇴직금을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사람마다 체질이 다를 수 있는 것이므로 상기 내용만으로는 시시비비를 따지기는 매우 어렵습니다. 가급적이면 대화를 통해 절충점을 찾아가시거나 관리자에게 해당 사실을 알리시어 중재하도록 요청하시기 바랍니다.