안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 용역계약서는 근로계약서와 어떤 차이가 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 근로관계에서의 용역계약서는 보통 근로계약관계를 인정하지 않으려고 할 때사용하는 프리랜서 계약서 개념이라 보시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 편의점 상용근로자 해고예고수당 및 실업급여 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용은 노무사 선임하셔서 부당해고 등으로 문제 삼으셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 정규직 근로자 근로계약서를 갱신해야 하는지 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여가 변동될 때에는 새로 근로계약서를 작성하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 편의점 알바생이 매장 내에서 대기하지 않고 바깥 테라스에서 앉아 대기하고 있을 시 법적으로 문제가 생기나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약상 성실의무 위반으로 징계 사유는 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 만18세는 근로기준법 상 성인인가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 성인이라고 명시하지 않으므로 근로기준법상 성인이라는 표현은 부적절하고다만, 연소근로자가 아닌 일반 근로자로 볼 수 있다는 표현이 맞겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.