직원의 퇴직연금 가입시 푸른씨앗이 있다고 들었습니다.

1년이내 퇴사시 복잡해져, 직원들중 입사한지 1년이 지난 직원들만 가입이 가능한가요?

안녕하세요.

현재 코인 과세에 대해서 궁금합니다.

코인으로 얻은 수익 어느정도까지 매년 비과세일까요?

그리고 코인도 증여세가 있나요?

안녕하세요

업무용으로 차를 구입한다면 최대 차량 금액의 얼마까지 경비로 인정받을 수 있을까요?

차량의 금액마다 인정금액이 다른지 궁금합니다

직원들 퇴직연금을 상의하고 있습니다.

요즘 푸른씨앗 이란 상품이 나왔다고 연락이 왔는데요. 직원들 퇴직연금의 원금손실이 없는 dc형을 가입하고자 하는데

푸른씨앗으로 바꾸면 원금소실도 될 위험성이 있을까요?

아파트 구매시, 이전 주인이 은행에 근저당(대출)이 잡힌 상태인데요.

계약서에는 잔금일에 제가 잔금을 지불하고 이전주인이 근저당을 말소한다는 내용으로 적었구요.

- 이러한 경우 이미 이전 주인에 의해 근저당이 잡힌 상태인데, 저도 주택담보 대출을 미리 받을 수 있을까요?

- 아니면 이전 주인이 미리 근저당을 말소해야지만 제가 새로 들어가는 주택을 담보로 대출을 받을 수 있는 건가요?

자금 문제로 머리가 아프네요.

소규모 소기업을 운영중입니다.

5인미만 사업장 직원 고려시 질문 있습니다.

아내나 가족들도 나와서 일을 돕고 있는데, 가족들도 5인 가족수에 포함이 될가요?

5인 이상과 5인미만 사업장의 구분하는 기준 궁금합니다.

사업장의 프리랜서와 일용직, 정규직 모든 직원을 합쳐서 5인이상/미만 여부가 결정되는걸까요?

소규모 직장의 사장입니다.

- 추후에 노동절에 직원 합의하에 근무하는 경우 임금산정은 어떻게 해야할까요?

- 노동절에 근무하고 다른 날에 쉬게 해주는 것도 가능할가요?

이전 직장에서 1년이상 근무하고 권고사직 당한 직원이 바로 저희 회사에서 일을 시작했습니다.

중간에 일을 쉬거나 실업급여를 수령한 이력은 없습니다.

직원과 수습기간은 3개월로 명시하였고, 현재 1주정도 일을 한 상태입니다.

회사 사정상 이 직원을 내보내야 할 것 같은데요.

근무한 기간이 너무 적기 때문에 저희 회사에서 일용직으로 신고한다면, 직원이 실업급여 수령이 가능할까요?

5인 미만 사업장입니다.

새로 들어온 직원이 3개월 수습기간내 직원 퇴직의 경우 권고사직인지 여부가 중요한가요?

수습기간내는 사직사유 상관없이 퇴사 가능한것 아닌지 궁금합니다