알바 합격했는데 처음 이틀동안 어떻게 일하는지 보고 채용 결정한다고 하시는데요

Question

알바 합격했는데 이틀동안 일하는 방식 보고 괜찮다 싶으면 진짜 합격이라고 하십니다.. 이런 상황에서는 보통 무급인가요? 알바 합격한 게 처음이라 잘 몰라서 질문 남깁니다.

Answer 1

일하는걸 보고 판단한다는 말은 서로 일하는곳이 괜찮은지 아니면 일하는 사람이 어떤지를 알아보는 시간을 가지자고 하시는거같네요. 일을 해보고 판단한다고 해도 급여는 무조건 받아야합니다. 그 기간동안 일을 했으니까요. 만약 주지 않는다고 하면 노동청에 신고하세요!

Answer 2

그래도 무급이면 안되는거죠.. 혹시 만약에라는게 있으니까 사장님께 직접 여쭤보는게 가장 정확할거 같습니다 오래도 할ㅇ일 없게요

Answer 3

이런 경우는 보통 “수습/트라이얼(시험 근무)” 형태인데, 법적으로는 일을 실제로 했다면 원칙적으로는 임금이 발생하는 게 맞아요. 다만 가게에 따라 “교육 기간은 시급 일부 지급” 또는 “최저시급 동일 지급”처럼 다르게 운영되기도 하고, 아예 무급이라고 말하는 곳은 문제가 될 수 있어요. 그래서 가장 정확한 건 시작 전에 “이틀 동안은 시급이 어떻게 적용되는지”를 꼭 확인하는 거예요. 합격 여부와 별개로 실제로 근무를 했다면 급여 지급 여부는 명확히 합의되어야 해요.