회사에서 연장 근무 안 하는데 본인 혼자 산다고 석식 먹는 사람 그냥 나두는 게 좋은가요?

Question

안녕하세요 회사 직원 중에 집이 다른 지역에 있어 주말에만 집에 가고 평일에는 주로 혼자서 지내는데

연장 근무를 하지 않는데 집에 혼자 밥 먹을 조건이 안된다고 석식 신청해서 먹는 직원 그냥 나두는 게

좋은 건가요?

Answer 1

질문자님 회사 동료가 연장 근무도 하지않는 상황에서 혼자 산다고 석식 식사를 신청 해서 먹고 있다면 다른 직원 들에게 조금 이라도 피해가 된다면 문제가 될것같아요.

Answer 2

안녕하세요

회사 내에서 식사를 만들어서 제공하는 경우에는 그냥 두셔도 괜찮을거 같습니다만,

식권 또는 석식비가 따로 나가는 경우에는 제지하시는게 좋을거 같습니다.

Answer 3

안녕하세요.

회사에서 제공되는 식사는 사내복리후생차원에서 진행하는 것 입니다.

만일 회사가 식사 지원시 문제가 된다면, 회사에서 권고나 조정을 할 것입니다.

회사에서 별다른 이야기가 없다면, 그 정도는 운영해도 큰 문제가 없는 것으로 보입니다.

잔업을 하지 않는 것은 본인의 자유이며, 그로 인해 사람들의 시선과 추후 인사고과에도 영향을 끼칠 수 있기 때문에 그냥 신경을 쓰지 않으시는 것이 좋을 듯 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 회사생활할때 눈치없는 직원들이 꼭있지요. 눈치가 없는거면 그러려니 할수있는데 의도적으로 그러는거면 참 질이 안좋은 직원이네요

Answer 5

안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 회사 상황에 따라서 말씀하셔야 할 것 같습니다 만약에 구내식당이 있는 곳이라면 그래도 놔둬도 되지만 그런게 아니고 지출을 해야 하는 상황이라면 그래도 이야기를 해야 되지 않을까요

Answer 6

회사에서 그걸 왜 그냥 놔두는거죠? 일단 연장 근무를 안하면 석식 신청 조차 못하게 해야 하는게 맞는거 아닌가 싶은데요

뭔가 좀 제 생각에는 이상한게 아닌가 싶습니다. 상사님이나 아니면 아마도 식사 관리는 인사과에서 할 가능성이 높아서

연장 근무도 안하는데 석식을 먹는 근무자가 있다고 말씀을 해보시는게 어떨까 싶습니다.