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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 임금·급여고용·노동Q. 급여계산좀부탁드립니다ㅠㅠㅠㅠㅠ5인이상 사업장시급11,000원12월8일~ 12월31일 주5일실 근무시간 하루10시간 12.25은 크리스마스로 휴무였습니다(유급휴무) 부탁드립니다연장수당 계산이 어렵네요ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 단시간 주말/야간 알바 임금계산에서 수당은 어떻게 산정해야 하나요?안녕하세요 노무사님.4인 이하 사업장입니다.<시급 12,000원>1일 3시간 50분씩 * 주3일(금/토/일) 근무의 경우1일 3시간 50분씩 * 주3일(월/수/목) 근무의 경우1일 3시간 50분씩 * 주3일(금/토/일) 시업시각 22시이후 근무의 경우1일 3시간 50분씩 * 주3일(월/수/목) 시업시각 22시이후 근무의 경우모두 4시간으로 기본급을 지급해주기로 근로계약서를 작성하여 기본급을 지급합니다.여기서 수당 계산은 어떻게 해야할지 모르겠습니다.위 4가지 사례별로 수당 계산 산출법 좀 부탁드립니다.또한, 공휴일이 겹치는 경우는 어떻게 수당을 챙겨야 할까요?고맙습니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 법인사업자 휴업 무보수신고 문의드립니다.법인사업자입니다. 휴업신고를 하면서 사업장탈퇴를 진행했는데, 급여신고를 안하는 경우 무보수확인서 등 별도의 조취를 취해야하는지 아니면 그냥 급여신고를 안하면 되는지 궁금합니다.
- 해고·징계고용·노동Q. 해고통지서 거부시 구두로 해고일을 변경한 경우5인미만 사업장입니다 사업주가 1차로 해고통지서를 줬었는데 날짜가 잘못되었다며 같은날 다시 서면으로 통지했지만 제가 받지 않아 구두로 해고일을 변경하였습니다 이럴경우 구두로 통지받은 날까지 근로를 해야하나요 근로를 안할시에는 어떻게 되는걸까요? 변경된 해고통지서를 내용증명으로 보낸다던데 내용증명을 받으면 출근을 해야하나요? 안하면 어떻게 되는걸까요?
- 기타 세금상담세금·세무Q. 다주택자 사업장현황신고에 대한 질문이 있습니다안녕하세요다주택 준공공임대 사업자라서 사업장현황신고를 해야합니다제가 찾아보니 소형주택은 포함하지 않는다고 한 글을 봤는데,주택이 방크기가 26제곱미터가 제일 큰 크기인데이렇다면 간주임대료를 포함안해도 되는걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 투잡(알바) 4대보험 미가입시 보수총액 기준경우는 원천징수부를 알바한 곳에서 받아서본 직장에 제출하여 연말정산 하면 되는 것으로 알고 있습니다.4대보험 같은 경우에는 가입된 사업장(본 직장)의 과세소득만 들어가고알바한 곳 근로소득은 합산되지 않는 것이 맞는지 궁금합니다.
- 기타 세금상담세금·세무Q. 안녕하세요 다주택 임대사업자 관련 질문입니다안녕하세요 다주택이상 공동대표 임대 개인사업자이고(3주택이상, 준공공임대입니다) 사업장 현황신고를 진행하는중인데간주임대료는 계산을 해야하나요?만약 해야한다면 어떻게 해야하는지 궁금합니다
- 부가가치세세금·세무Q. 상가주택 사업자현황신고 문의드립니다.이번 1월 부가세신고시 면세분에 주택소득합산해서 신고할 경우에 2월에 하는 사업장현황신고 안해도 되나요?고가주택에는 해당하지 않습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 연장,새벽 근로가 많은 사업장은 기본급을 어떻게 책정해야할까요?기본급 2,156,880원주휴수당, 야간연장수당, 근무연장수당, 휴일연장수당 다 별도로 지급 예정입니다.사업장은 제조업으로 근무자 80% 이상이 10시간 근무이기에 수당으로 받아가는게 상당합니다.그래서 인건비가 많이 나가는데 이럴 경우 포괄임금제는 근로기준법에 어긋나고위에 언급한 계산대로 급여가 나가야하는게 맞는거죠? 이게 근로기준법에 어긋나지 않는거죠?5인 이상 사업장 입니다.
- 종합소득세세금·세무Q. 근로소득이 존재하는 근로자의 개인사업자 관련 세무 질문현재 분당에 청년 버팀목 전세로 아파트를 임차해서 거주하고있는데, 거주중인 주소를 사업장 주소로 사용하고 싶습니다. 임대인으로부터 문자메세지 등으로 승낙만 받으면 될지, 아니면 공식적인 서류를 받아야하는지 궁금합니다.