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알바 퇴직금 안주는게 맞나요? 주는게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.3.3퍼센트, 4대보험 미가입은 중요하지 않습니다.근로자가 맞고, 주15시간 이상으로 1년 이상을 계속근로하고 퇴사하는 것이라면 퇴직금 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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현재 정규직인데 계약직 전환거부시 실업급여 대상자 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.서명하지 말고 그냥 계속근로하시면 됩니다.회사가 강제로 퇴사처리 하지 못하니, 실업급여 받을 필요없이 그냥 근무하시면 됩니다.해고된다면, 부당해고구제신청하세요.
고용·노동 / 근로계약
24.07.17
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주휴일에 선근무하는 경우 휴일수당 지급 여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사의 사정으로 대체하는 것도 아니고, 당사자가 요구하여 당사자간 바꾸는 것이라면, 휴일근로 가산수당을 지급하지 않아도 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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무단결근으로 인한 임금을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님이 무슨 형법 위반을 했길래 실형을 삽니까?일하다가 다쳤다면 업무상 사고입니다.과실 상관없습니다.산재신청하세요.손해배상하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.17
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육아휴직 중에 직장에서 불러서 일시켜도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.말도 안되는 행동입니다.아내분에게 거부하라고 하세요.거부를 이유로 불이익한 처분을 하지 못합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.17
5.0
1명 평가
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휴게시간을 못 가졌는데 퇴사 후 연장근로수당으로 받을 수 잇나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서에 휴게시간이 1시간 명시되어 있는데도,휴게시간을 사용하지 못했다면,그 사실을 근로자가 입증해야 합니다.근로했다는 증거를 확보하여 신고하셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.17
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급여제 식대포함 맞춰서 주는것...
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최저임금의 범위에 식대도 포함됩니다.가능합니다.식대를 20만원 만드는 이유는 사업주, 근로자 모두 이롭게 하기 위함인 것으로 보입니다.비과세항목으로 인정되면, 소득세 및 4대보험료가 줄어드니 실수령액이 늘어나는 효과가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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육아휴직은 자녀가 몇살때까지 사용할수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에서 규정하고 있습니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다.)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.16
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근로계약서의 통상임금과 통상시급, 토요수당, 휴일수당
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 질문을 정확하게 이해할 수 있도록, 선생님이 작성한 근로계약서, 급여명세서를 모두 올려주시기 바랍니다.(최저임금과 통상임금은 범위가 일치하지 않음)
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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상시근로자수 5인 미만일때 작성한 고정연장수당 계약의 통상임금
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.고정 10시간에 대한 수당을 포함하여 300만원이고, 실제 한달 10시간 정도 연장근로를 하고 있다면, 통상임금 계산시 해당 수당 금액은 제외하고 계산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.16
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