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주6일 9시간 3인이하 식당 월급 이거 최저시급보다 낮은건가요?
네. 휴게시간을 제외하고 1일 근로시간 9시간, 주6일, 시급 9860원이라면,한달 세전임금은 266만원입니다.세후로 265만원을 받으신다고 하니, 문제가 없습니다.주휴수당등 모든 법정수당이 포함된 금액이니 법 위반은 아닙니다.휴게시간 미부여는 문제가 있습니다. 휴게시간을 요구하시고, 그 시간을 식사등을 자유롭게 하시기 바랍니다. 이것은 신고가 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.06
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출퇴근 3시간으로 인한 실업급여 문의
네. 회사의 이전으로 인해서 왕복 시간이 3시간 이상이 된다면, 실업급여를 신청할 수 있습니다.말씀하신대로 포털사이트의 지도로 계산한 시간 또는 실제 걸리는 시간으로 하면 됩니다.실제 걸리는 시간을 입증할 수 있는 교통카드내역이라면 고용센터에서도 인정할 것 같습니다. 주소지 관할 고용센터와 상담해보세요.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.06
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퇴사후 성과급 부당차감 및 근로계약서 미교부 건에 대해 신고가능한가요??
네. 약정된 임금을 지급하지 않는다면, 관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다.그리고 근로계약서는 작성뿐 아니라, 교부까지 해야 하므로, 위반했다면 역시 신고할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.06
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대체 공휴일은 회사에서 원래 쉬어야 하는 거 아닌가요?
네. 상시 5인 이상 사업장이라면, 회사에 휴일근로수당을 청구하시기 바랍니다.대체공휴일은 유급휴일이므로, 일하지 않아도 유급수당이 지급되어야 하며, 일을 하면 휴일근로수당으로 1.5배가 추가로 지급되어야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.06
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제가 사직서에 기입한 퇴사일자를 회사에서 임의조정하는건 불법맞죠?
네. 그렇습니다.근로자는 퇴사날짜를 스스로 정하여 퇴사할 수 있습니다.회사에 임의로 조정하지 못합니다. 거부하시면 됩니다.거부하시고 원하는 날짜에 퇴사하시면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.05.06
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직업군인중 중견간부들의 처우개선이 이뤄졌으면...
네. 나라를 위해서 헌신하시는 분들의 생계와 미래가 보장되기를 기원합니다.요즘 공무원, 군공무원의 인기가 식고 있는데,미래의 연금보다는 현실의 행복을 추구하는 mz세대의 성향과 잘 맞지 않는 것도 하나의 이유인 것 같습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.05.06
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임금채권보장제도에 대해 자세히 알려 주세요~
네. 임금채권보장법의 내용이 많습니다.크게 간이대지급금과 (도산)대지급금 지급으로 구분됩니다.아래 근로복지공단의 홈페이지에서 지급대상, 조건, 신청방법 등을 자세하게 안내하고 있으니 참고하세요. https://welfare.comwel.or.kr/default/page.do?mCode=H010010000
고용·노동 /
임금·급여
24.05.06
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복지차별 난임휴직 인병휴직 차별소송
일반 근로자의 비정규직과 정규직간의 차별에 대해서는 노동위원회에 차별시정을 신청할 수 있습니다. 법원 소송보다 간편하고 비용도 들지 않으니, 활용하시기 바랍니다.중앙노동위원회 홈페이지 관련 내용 참고하세요. 링크합니다.차별시정에 대해서 자세하게 안내하고 있습니다.(차별처우가 있은지 6개월내 신청)https://nlrc.go.kr/nlrc/commIntro/workGuide04.do
고용·노동 /
휴일·휴가
24.05.06
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최저임금에 미달하는 금액을 급여로 받았다면 추후에 신고같은 걸 통해서 미달하는 부분을 받아낼수 있나요?
네. 그렇습니다. 최저시급으로 계산한 임금과의 차액을 청구 및 노동청 신고할 수 있습니다.단, 임금채권의 소멸시효는 3년이므로, 빠른 시간내 청구하시기를 권합니다. 시간이 흘러갈수록 입증이 어려워지니, 가능하다면 빨리 신고하는 것이 좋습니다.(퇴사를 하면 바로 신고)
고용·노동 /
임금·급여
24.05.06
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경찰공무원, 소방공무원은 가족 건강검진 공짜로 받을수 있나요??
경찰 공무원, 소방 공무원의 복지혜택을 알기 위해서는 경찰 공제회, 대한 소방 공제회 홈페이지를 방문하거나 홈페이지 하단의 고객센터 전화로 문의하는 것이 좋을 것 같습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
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