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제조업 개인사업자 월급 지급 밀렸는데 직원 퇴사 후 지급해도 문제없을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이미 임금체불 사유가 발생하였지만 월급을 전부 지급한다면 문제되진 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
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회사지시로 예초를 하다 키즈스테이션 유리 한쪽면이 금이갔습니다.개인변상책임을 하라는데 맞는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인 변상 등 민형사상의 문제 등에 관하여서는 변호사에게 문의주셔야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.14
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세는나이 19세 만18세 아르바이트 근로관련
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 만 18세 이상이라면 연소근로자가 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.14
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회사 대표님의 경우 미사용 연차 수당을 안드려도 되나요...?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로기준법상 근로자에 대하여서만 연차휴가가 발생합니다. 근로자가 아닌 사용자에 대하여서는 휴가 부여 의무가 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.14
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6+6 육아휴직 급여 지급 관련 궁금합니다. 노무사님들 잘 좀 알려주세요. 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상임금은 소정근로의 대가로 지급되는 수당입니다. 휴일근로 등 시간외근로의 대가로 지급되는 수당은 통상임금이 아닙니다.회사에 수당을 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
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5인미만사업장 퇴직금관련 문의드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우 부당하게 해고를 당하더라도 지방노동위원회에 구제신청이 어렵습니다. 퇴직금은 1년 이상 근무해야 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.14
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실업급여 신청할때 직장에 이력서 내고 어떻게하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.면접 등 실업급여 수급 과정에서의 구직활동에 관하여서는 고용센터에서 안내한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.14
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근로계약서 쓴 근로자 4대보험 안해주다가 제가 신고해서 소급적용하게 되면 저도 부담해야되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 입사하여 근로기준법상 근로자로 근무하면 4대보험에 가입해야 하고, 이를 소급하여 가입하는 경우 근로자부담분 세금은 근로자가 부담해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
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매일 매일 일당으로 주문 것은 아르바이트에 속하지 않는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 종속되어 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자라면 이를 근로기준법상 근로자로 보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
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가게를 양도했다고 들었는데 어떡하죠
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.영업 양도라면 양도인과의 근로관계는 양수기업에 전부 포괄적으로 승계되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.14
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