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회사 근무 정년후에 근무는 회사맘대로 정할수가 있는가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.정년이 도래한 근로자와의 계약에 있어서는 회사와 근로자간 합의 하에 정하기 나름일 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.13
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휴게시간으로 휴식없이 일을 할 경우 초과근무가 인정이 안된다고 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연장수당 지급을 위한 연장근로는 회사와 근로자간 합의가 있는 시간에 대하여서만 인정될 것인 바, 그렇다면 근로자가 회사와 합의가 있었다는 점에 대한 입증이 있어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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임금체불 문제를 해결하기 위해 근로자가 노동청에 신고하는 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.우선 회사의 법 위반에 대한 객관적인 입증자료를 구비해야 합니다. 이후 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기하면 됩니다. 처리기한은 25일이나 노동청 사정 등에 따라 기한이 연장될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.13
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임금체불이 지속되는 경우, 근로자에게 미치는 심리적, 경제적 영향은 어떤 것들이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 경제적 사정에 불이익이 생겨 근로자가 정상적인 생활을 영위하는 데에 있어 문제가 발생할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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상위자 폭언 및 근로계약서상 업무다름 및 CCTV 확인으로 고용노동부에 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.CCTV 등 직장내괴롭힘 관련 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.13
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동물보호소 근무중에 들개에 물림사고
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산재보험에 가입되어야 산재 신청이 가능합니다. 소급 가입도 가능합니다.급여 항목 등 보장되는 항목에 대하여서는 공단에서 보상해줍니다.4일 이상의 요양을 필요로 하는 사고라면 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.11.13
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실업급여 조건 ( 계약직외 조건??)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험 가입이 전제되어야 할 것입니다.소속 회사에 기초하여 실업급여 수급이 가능합니다.파견직도 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.13
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퇴사한 회사에서 연차수당 주지 않아 누가 신고 했다며 돈줄테니 처벌불원서를 써달라고 하는데 1년5개월 근무 했으면 연차 갯수는 몇개인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 5개월 근무한 경우 그때까지 소정근로일을 개근하였을 시 총 26개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.13
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매달 말일만 되면, 2-3명씩 해고통보 할정도 회사가 많이 어렵습니다. 이런 해고통지 합법인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.30일 전에 해고예고하지 않은 회사라면 근로자는 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 한편, 상시 5인 이상 사업장에서 부당하게 해고를 당하였다면 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.11.13
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실업급여 관해서 질문드립니다 도움부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일용직의 경우 상용직 실업급여 수급 조건과는 그 조건이 상이합니다. 기본적으로 일수가 충족되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.13
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