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택배배달 아르바이트는 트럭이 있어야 할수있는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 기업에서 정한 요건을 갖추면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.27
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수동 공격하는 선배 어떻게 하죠?..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘에 관한 객관적인 입증자료(대화내용, 녹취록 등)를 구비하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.27
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편의점 근무중에 해고예고수당 및 다른 수당도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30일 전에 해고예고를 받지 못한 경우 해고예고수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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급여 계산 정확하게 해주실 분 계신가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무일 및 근무시간에 비례한 임금이 계산 및 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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실업급여 직업훈련으로 실업인정 신청 시 질문있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 자격명을 정확히 기입하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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회사에서 나가기 두달전에 통보해야한다는 계약서를 작성했고 싸인도 했는데요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 계약해지 조항(2개월 전 통보 등)에 따라 사직의 의사표시를 하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.27
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회사에서 다쳐서 지금 공상으로 처리하고 회복중입니다.. 몇가지 문의좀 드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 공상처리를 하더라도 근로자가 직접 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.27
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퇴직시 연차수당 지급 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사시점까지 사용하지 못한 휴가에 대하여 수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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얼마이상 주겠다고 말한게 있다면 근로자성 입증에 더 큰 도움이 될까요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로의 대가로 고정적으로 지급받는 금품이 있다면 근로자성 인정에 유리할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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중간입사자, 국민연금 궁금해요! ~~
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당월에 취득하는 경우 그달부터 인정받습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.27
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