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같은 회사에 계약만료로 짤린후에 또 계약직으로 입사하면 조기취업수당 받을수 있나요? 2달후 재입사..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정 요건을 갖춘 상태에서만 조기재취업수당을 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.23
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실업급여 관련 문의사항!!!!!‘
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직 코드로 상실신고 되고 이직확인서가 작성되면 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.23
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공고에 나온 휴게시간과 실제 휴게시간의 불일치
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 형식적으로 부여된 휴게시간보다 적은 휴게시간을 부여받았다면 그 차이분에 대해 회사에 수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.23
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주말근무 시간외근무가 보상이 없을수있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴일대체가 아닌 한 유급휴일 근무 시 휴일수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.23
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병가는 주말, 공휴일, 대체공휴일 모두 포함인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가는 노동관계법적으로 정해진 바 없기에 회사 내 기준에서 정한 바에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.23
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10시간 근무에 상여금400프로에서 4회로 나뉘면 한달 상여금은?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 상여금에 관하여서는 회사 내 기준에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.23
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회사 퇴사 하려는데 연차가 없다고 하네요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 부여받은 연차휴가를 기한 내에 사용하지 못하였다면 회사에 수당을 별도로 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.23
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산재로 휴업급여 수급중인데 기타소득 발생하면?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴업급여 수급 중 기타소득이 발생하더라도 휴업급여 수급에 영향을 주는 것은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.23
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휴대폰 가게애서일하는데 계약은 프리랜서 일은 고용직입니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직서에 대한 제출양식이 있다면 이를 작성하여 제출하시기 바랍니다.그전에 퇴사 시 임금이 일할계산 되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.23
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부당해고 구제신청 진행중인데 그 기간동안 다른 일하면 30프로 뜯어간다고 하던데 일용직 근로로 하루하루 일하는것도 마찬가지 인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직으로 근무한 경우에도 동일하게 적용될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.23
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