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답변 내역

사내 성희롱 징계하지 않는 회사에 화가난다면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 가해자에 대한 엄벌을 촉구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.16
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내일채움공제 권고사직되면 이어서 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직으로 내일채움공제를 끝내는 경우 지속 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
24.09.16
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임금체불 소멸시효 정기임금 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 지급기일로부터 3년 이내의 임금을 의미합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.16
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추석 연휴 알바 할곳 어디 있을까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 구인 광고 사이트를 검색해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.16
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직장내괴롭힘 기준에 대해서 알고싶습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로기준법 제76조의2에서 정한 요건을 갖춘 경우 직장내괴롭힘에 해당합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.15
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부당해고 이의신청 기간에 관련한 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 늦게 신청할 수록 부당해고 인정기간이 늘어납니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
5.0
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이마트 휴무일이 일요일에서 월요일로 변경된 이유가 뭘까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장인들의 장보기를 배려하는 차원에서 행한 조치인 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.15
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퇴직금 퇴사시 산출방법이 궁금합니다?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유효한 중간정산 시점 이후의 기간을 기준으로 퇴직금이 계산되면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
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4대보험 중 산재보험 대신 장기요양보험이 있어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재보험료는 회사가 전부 부담하기에 급여명세서 등에 명시되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
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체험형인턴 갱신기대권에 인정 관련 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적인 평가를 거친 경우라면 갱신기대권을 주장하기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.15
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