전문가 프로필

답변 내역

실업급여 문의드립니다. 기존 다니던
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 재계약 의사가 없고 계약만료로 근로관계가 종료된다면 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.15
0
0

실업급여 받을 수있는지 봐주세요~!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 상황이면 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다. 180일이 포함된 직장의 이직확인서가 전부 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
0
0

실업급여 문의드립니다. 근무하던 곳
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 180일이 포함되는 직장에 대한 이직확인서를 받으셔야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.15
0
0

직장내 괴롭힘은 제3자가 신고 가능한가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 제3자도 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.15
0
0

실업급여 수당 금액과 이직확인서 요청?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여를 수급하고자 하는 자는 회사에 이직확인서 작성을 요구하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
0
0

국가기간 훈련을 수강하고자 하는데 잔액이 부족합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 내일배움카드 발급처에 관련 문의를 주셔야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.15
5.0
1명 평가
0
0

일본은 10명중 3명이 65세가 넘은 고령자라는데 정년을 조정해야 할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 우리나라도 정년 연장의 필요성이 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
5.0
1명 평가
0
0

노동청 진정후에 법률구조공단 도움을 받을수 있을지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 체불확인원을 받아 법률구조공단에 도움을 요청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.15
0
0

주휴수당 포함 시급계산과 직원계약 안했는데 알바 그만뒀을때 내가 보는 손해?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당이 발생한 주 관련 자료를 구비하여 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
0
0

퇴직금 지급기한이 있나요? 위반시 처벌되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 당사자간 합의가 없는 한 퇴사한 때로부터 14일 내에 퇴직금 등이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.15
0
0