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실업급여 23.10~25.2월까지 근무하고 바로 다른 곳에서 한달 일했는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, B회사에서 일정한 사정으로 퇴사한 경우라면 실업급여 수급이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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지게차 근무 중 도크 몰딩?을 박아서 찌그러졌는데 보상 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자와 회사 간 합의 하에 배상에 대한 부분을 결정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.21
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근로계약서 작성시 시간 계산 문의드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월 소정근로시간은 209시간, 월 연장근로시간은 8.7시간일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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실업급여 18개월 180일 기준 정확하게 알려주세용
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 피보험단위기간에는 실제 근무일, 유급휴일, 유급휴가 사용일 등이 포함되는 바, 그 일수를 계산해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.21
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근로계약서 작성시 월 근로시간 계산 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기본 근로시간은 209시간, 연장근로시간은 8.7시간일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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노동시간 단축이 실제 근무 만족도에 미치는 영향은 어떤가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 업무 외 근로자의 개인적인 시간의 증가로 삶의 질이 향상될 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.21
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자보로 처리 후 갑자기 산재로 변경 할 때
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.의사 진단서 및 관련 자료(의무기록지 등)를 구비하셔야 할 것으로 판단됩니다.환불 이후 병원에서 다시 공단에 청구할 수 있도록 요청해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.04.21
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야근 시간(22:00~06:00) 계산 시 식사시간은 빼는거죠?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 식사시간 온전히 근로자가 자유롭게 이용하였다면 그 시간을 제외한 나머지 시간을 기준으로 수당을 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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쉬는날 퇴사시 급여 계산 방법이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월급제 근로자의 경우 퇴사일이 휴무일이라면 그날까지를 기준으로 임금이 일할계산 되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.21
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직장내괴롭힘 관련 손해배상 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 손해배상에 관하여서는 노동관계법적인 쟁점에서 벗어나기에 변호사에게 추가로 문의주시기 바랍니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.04.21
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