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답변 내역

주말에만 하는 일도 겸업금지 조항에 걸리나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내 겸업 금지 조항에 어떻게 명시되어 있는지 확인이 필요합니다. 겸업의 범위에 포함되는 주말 부업을 하는 것 역시 겸업 금지 의무 위반 사유에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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임금체불로 인한 실업급여 타는것에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.지연되었다는 사실만으로 회사의 법 위반 사유가 발생하는 것은 사실이나, 노동청 진정 시 실효성이 있다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다(이미 임금을 지급받았기 때문임). 지연이자는 민사 소송을 제기해야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.06.22
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실직위기인데 실업급여 수급조건 궁금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업자를 갖고 있어도 휴업 중이라면 실업급여 수급에 문제되지 않습니다. 또한, 위 소득 발생이 실업급여 수급에 영향을 미치진 못할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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고용노동부에 신고 가능한 부분일까요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 행동은 근로자로 하여금 정신적 고통을 수반하게 하는 업무상 적정범위를 넘어선 것으로 직장내괴롭힘에 해당할 수 있다고 보이는 바, 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.06.22
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계약직도 퇴직금 주는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 계약을 체결한 근로자가 1년 전부 근로를 제공한 경우 회사는 근로자에게 퇴직금을 지급해야 할 것입니다. 재계약의 경우도 마찬가지입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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알바 근무자가 연차를 부여 받으려면 4대보험 가입 필수인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연차휴가는 근로기준법 제60조에서 정한 요건을 갖추면 근로자에게 자동으로 부여되는 법정휴가입니다. 4대보험 가입 여부와는 무관합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.22
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식당에서일을하고있고 4댜보험료를 10만원떼고입금을받고있습니다 1년이됐는데 퇴직금을안준다?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.식당이 퇴사자가 퇴사한 때로부터 14일 내에 퇴직금을 지급하지 않으면 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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계약직 최종합격 통보 후 채용 취소시 해고 해당 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.채용 취소에 정당한 이유가 없는 경우라면 근로자가 부당해고를 이유로 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있을 것입니다. 다만, 위와 같은 상황이라면 회사의 근로자에 대한 채용 취소에 정당한 이유가 있다고 볼 소지가 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.22
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이런 경우 1년에 해당 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 기간은 1년 미만이어서 회사가 근로자에게 퇴직금이나 연차휴가(15개)를 부여하지 않아도 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.22
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통상시급은 왜 계산을 하는거고 어디에 사용되는 건가요???
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상시급은 각종 수당(연차/야간/연장/휴일 등) 산정을 위한 기준임금으로, 그 개념은 근로기준법 시행령에 제정되어 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.21
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