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산재 요양 중 계약만료 실업급여 수급 가능 한가요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산업재해 관련 요양이 종결되어야만 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.09
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해고예고수당 조건이 어떻게 되나요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 회사의 부당해고에 관하여 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.09
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실업급여 기간중 해외채류 가능한가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해외 체류 자체만으로 실업급여 수급에 문제되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.09
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병가를 낼수 있는 기간이 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가에 관하여서는 회사 내 기준에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.09
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근로계약서에서 도급계약서로 변경이 됐는데 ..
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 근로조건 변경을 거부할 수 있으며, 이 경우 이전 근로계약과 같이 근로관계가 유지되어야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.09
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우리나라의 공휴일은 몇일이나 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서의공휴일규정에 공휴일이 명시되어 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.09
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4대보험을 안들었는데, 노동청에 신고할 때 문제가 될까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 4대보험 가입 여부와 무관하게 위 근로기준법 위반 사유를 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.09
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사회복지사입니다. 병가를 낼수 있는 기간이 궁금합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 병가 규정에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.09
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연금체납사실통지서 문의드립니다 .
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 기공제한 금액에 대하여 국민연금료를 납부하도록 독촉하시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.09
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우리나라 평균 월소득이 어떻게 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 평균 월소득은 직종, 업무수행능력 등에 따라 천차만별이므로 일률적으로 말씀드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.09
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