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정규직 병가(무급휴가) 시 급여 계산 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가의 경우 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다. 해당 기간을 제외한 나머지 날을 기준으로 일할계산 하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.08
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노동청 형사처벌 시 고소장에 다른문제를 제기해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사의 근로기준법 위반 사유에 대해 전부 명시하여 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.04.08
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근로자 국민연금 고정액질문있습니다!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.국민연금료는 요율로 공제되지 않고 최초 신고할 당시의 소득을 기준으로 정액으로 공제됩니다.네, 상실 처리하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.08
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퇴사를 앞두고 연차 소진 관련해서 질문합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주일 소정근로일 모두 연차휴가를 사용한다면 주휴일도 연차휴가를 사용한 것으로 처리해야 온전한 임금을 받을 수 있겠습니다.그 주의 소정근로일을 개근하지 못하였다면 주휴수당이 발생하지 않습니다.1주일 마지막 날까지 근로관계가 유지되면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.08
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근로자 사망 시 퇴직금 지급 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직금에 관한 상속 포기의 경우 지급이 이루어지지 않을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.08
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학원 조교 아르바이트도 해고예고수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30일 전에 해고예고를 받지 못하였다면 해고예고수당을 청구할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.08
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실업자 취업사실신고 및 계약직 근로에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사진으로 캡쳐해서 업로드하여도 무방할 것으로 판단됩니다.근로자의 사정에 따라 상이하겠습니다. 계약기간까지는 근로관계가 유지되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.08
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1달 단기 계약직 급여 계산 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 단기계약직의 경우 그 시간 및 주휴시간에 비례한 임금이 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.08
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타인명의로 받던 급여를 다시 제 명의로 받으려하는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 근로자 본인 명의의 계좌로의 입금을 요구하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.07
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3/19일 1년 계약직으로 입사시 회계년도 기준으로 1년뒤부터 받는 연차의 수가 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3/19~12/31까지의 근무기간을 기준으로 1/1에 15개에 비례하여 연차휴가를 계산하여 부여하면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.07
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