답변 내역
- 주 40시간을 근무하는 아르바이트생을 4대보험 가입 안시켜도 되나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 40시간 근로를 제공하는 근로자에 대하여서는 4대보험이 가입되어야 함이 원칙입니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2700
- 근로계약서 위반하고 퇴사를 원하는 경우안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연수비 반환 약정이 유효하고 이를 위반하였다면 그에 대한 배상청구를 할 수 있겠습니다. 다만, 임금 등에서 임의로 공제하여서는 아니 될 것입니다.고용·노동 / 근로계약25.03.2700
- pc방 직원 임금 삭감 노동청 진정 질문 드립니다.안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금지급기일까지 임금이 지급되지 않았다면 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있겠습니다.고용·노동 / 임금체불25.03.275.01명 평가00
- 요양보호사로 일합니다 초과근무와 대체휴무에안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 받았어야 하는 수준에 미달하는 처우를 받은 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.03.275.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 퇴직연금 상여금 등 근로소득이 포함되나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직연금에 불입되어야 하는 금원은 연간임금총액의 1/12에 해당하여야 할 것입니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.275.01명 평가00
- 반품 건이 많으면, 택배 기사분들이 번거로운건가요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 택배 기사와 해당 회사간 정한 보수 지급 기준에 따르면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2700
- 직장폭행.괴롭힘 문의드립니다,?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 직장내괴롭힘 등에 해당하는 자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.03.2700
- 근로자대표변경 하는 방법이 있나요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 새로운 쟁점에 대하여 근로자대표 선출에 관한 요구를 회사에 하시기 바랍니다.고용·노동 / 해고·징계25.03.2700
- 육아단축근무후 근로소득세 계산방법안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에서 지급받게 될 소득 기준으로 소득세가 계산되면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.03.2700
- 휴가는 언제부터 사용이 가능할까요?안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 매 1개월 소정근로일 개근 시 1개의 연차휴가가 발생하며, 이를 1년이 되는 날까지 사용할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.03.2700