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파견 계약직 근무 후 이력서에 그냥 계약직으로 언급할 경우 채용 취소 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.파견 기간도 설정되어 있기에 그 기간을 계약기간으로 보고 계약직으로 근로계약서로 작성할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
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주휴수당 계산부탁드려요 노무사님들
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간 이상 근로가 예정되어 있으며 그 주의 소정근로일을 개근하면 발생합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.02.07
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교도소 출소후의 직업을 가질수있는지
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.교도소에서 출소하더라도 근로자의 업무 수행 능력 등을 고려하여 취업할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
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실업급여 수급 요건과 예상 수급액이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 직장에서 근무한 기간이 180일 이상이고 마지막 직장에서 일정한 사유로 근로관계 종료 시 실업급여를 수급할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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안녕하세요 주휴수당지급 확인과 계산 관련 질문드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 이상 근로를 제공하기로 되어 있는 근로자가 그 주의 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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무기계약직, 정규직 근로계약서 구분(급합니다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무기계약직의 경우 용어를 무기계약직으로 명시하시기 바랍니다. 그 외 정규직과의 구분점은 업무, 임금 등일 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.07
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수습기간 월급 90% 자세한내역을 알고싶어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.세전 270만원 기준으로 3개월 수습기간에 90%의 임금을 받는 경우 270x0.9에 근로자 부담분 세금(근로자마다 상이할 수 있음)이 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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회사에서 천재지변으로 인한 상황을 연차로 대체 하는데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.천재지변으로 휴업하는 경우 회사가 그날에 대해 휴업수당을 지급하지 않아도 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.07
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보건증 없이 주방스텝으로 일하면 처벌대상인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.음식점업 등의 업종에서 업무를 수행하기 위하여서는 보건증을 필히 갖추어야 하며, 이를 위반하는 회사에 과태료 등의 처벌이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
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이런 경우 실업급여 인정을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 근로자가 사직하기로 정한 날 이전에 회사가 사직을 권고하여 근로관계가 종료되면 권고사직에 의한 근로관계 종료여서 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.07
5.0
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