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25년도 기초연금을 받기 시작하는 나이과 월 수령금액은 어느정도 되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 근로자의 사정에 따라 상이할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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대선 6월 3일 임시공휴일 근무시 대휴 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴일대체라면 1:1 비율로 다른 날 휴일이 부여되면 되며, 보상휴가의 경우라면 1:1.5 비율로 다른 날 휴가를 사용할 수 있도록 하면 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.13
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사내폭행을 당했는데 실업급여 받는법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 거주지 관할 고용센터에 실업급여를 신청하시면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.13
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실업급여 받는중인데 실업인정일이 헷갈립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 실업인정일로 정해진 날에 대해 고용센터에 직접 문의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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주휴 수당 및 퇴직금 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당, 퇴직금 미지급 등을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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산전휴가 및 육아휴직을 조금 더 빨리 사용하고 싶은데 방법이 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 요건을 갖춘 때에 바로 사용할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.13
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군 월급이 너무 적은데, 제가 정상인가요? 아니면 동기들이 더 받 받는게 정상인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 군 월급에 관하여서는 법에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.13
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토요일 일요일 주말 근시 보상휴가은 근로시간의 몇배를 보상휴가로 주어야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.연장/휴일근로의 경우 1.5배(휴일 8시간 초과 시 그 시간은 2배)에 해당하는 휴가를 부여하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.13
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권고사직 퇴사했으나 개인사정으로 퇴사처리 됐을때...
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직이 있었다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 소명하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.13
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연봉 인하 요청 후 퇴사 종용 및 이직 제의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘의 소지가 있다면 이에 대한 진정을 제기할 수 있겠습니다.처음부터 거부의 의사표시를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.13
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