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5인이상 병원 근무하고있는데 휴가관련 질문드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자대표와 회사간 서면합의에 의하여 여름휴가의 연차휴가 사용 갈음이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.02
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편의점 아르바이트 근로계약서에 '을'은 본 계약에 의해 작성한 결과물의 저작권에 대해 책임을 보증한다.이 내용이 있는데 뭘 뜻하는건가요? 보증보험을 가입하는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 편의점에서의 결과물의 귀속이 회사에 있음을 의미합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.02
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5인이상 병원 휴가 관련 질문있습니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 근로자대표 간 서면 합의 하에 여름휴가의 연차휴가 대체 사용이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.02
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직장내괴롭힘 신고 후 부당해고 당했는데 사직서 작성을 했어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사직서를 작성하였다면 부당해고 구제신청 시 불리한 영향을 받습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.05.02
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건강보험 자격상실일 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 마지막 근무일 다음날로 상실처리하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.02
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퇴직연금 (DC형) 연차수당 포함 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴직연금에 불입해야 하는 임금 중 연차수당도 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.02
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1명 평가
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주휴수당 미지급과 4대보험이 관련 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험 가입 여부와 무관하게 주휴수당 요건 충족 시 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.05.02
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휴일수당을 연차로 대체해도 무방한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 근로자의 날을 연차휴가 사용으로 대체할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.02
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연장근로에 해당하는지 확인부탁드립니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 원래 소정근로시간을 초과하여 근로를 제공한 시간에 대하여서는 연장수당이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.02
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메가 알바 저번주에 교육 끝나고 오늘부터 마감알바 출근인데 주 4일에 하루 3~4시간 씩 일하는데 주 4일에 하루 6시간 씩은 안시켜주시나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 합의 하에 근로시간을 정하시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.02
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