답변 내역

안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.전쟁과 같은 불확실한 변수가 오래 지속될 것 같은 상황에서는, 자산의 포트폴리오 에서 안전자산의 비중을 높여야 한다고 생각 합니다.보통의 투자자들은 금과 달러의 비중을 높이거나, 보유중인 자산을 매도해 현금 비중을 높이는 방법을 선택하고 있습니다.또한 개별 종목 1~2가지로 투자를 하는 것이 아닌 최소 5가지 정도의 종목으로 분할하여 리스크를 낮추는 것이 중요하다고 생각 합니다.

안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.대부분의 기업들이 대규모 공채가 사라지고 필요한 인원만 그때그때 뽑는 수시 채용이 대세가 되었기 때문에 취업 시장이 좋지 않아진 것 같습니다.또한 신입이나 저연차 직원이 입사하기에 이전보다 어려워 졌으며, 회사에서는 경력직으로 일할 수 있는 3~7년 차를 선호하고 있습니다.지금 시장이 안 좋다고 해서 이직이 불가능한 것은 아니지만, 대기업만 바라보기 보다는 투자를 안정적으로 받은 강소기업이나 스타트업에서 먼저 경력을 쌓는 것도 좋다고 생각합니다.

안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.공모주가 주관하는 증권사가 매번 다르기 때문에, 주요 증권사 계좌를 갖춰두는 것이 좋습니다.필수로 꼭 개설해야하는 증권사는 미래에셋, 한국투자, KB, NH 증권 입니다.개인적으로는 미래에셋을 먼저 만드시는 걸 추천 드립니다.공모주의 경우, 유튜브에 검색하면 일정과 경쟁률을 상세하게 알려주고 있으니찾아보시면 도움이 되실 것 같습니다.

안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.달러의 환율은 1490원대 안팎에서 움직이면서 꽤 높은 수준을 유지하고 있습니다.일부 안전하게 자산을 보유하기 위해서는 환전하는 것을 추천 드리고, 투자의 용도라면 추천드리고 싶지 않습니다.주거래 은행 앱이나 증권사에서 환전할 때는 환율 우대를 90% 이상 해주는지 확인하시면 좋겠습니다.도움 되셨길 바랍니다.

안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.사회초년생 이시기 때문에, 처음에는 목돈을 먼저 모으시는게 중요하다고 생각 합니다.생활비의 경우는 100만원 미만으로 사용하시고, 나머지 금액은 저축을 하시면 좋겠습니다.처음에는 지출이 클 수 있기 때문에, 월급/소비/저축/비상금 과 같이 용도별로 통장을 나눠서 사용하시는 것이 지출 줄이는데 도움 되실 거라고 생각 합니다.도움 되셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.소액으로 시작해 꾸준하게 자산을 불리실 수 있다고 생각합니다.먼저 ISA 계좌를 개설하셔서 절세 혜택을 누리면서 투자를 하는게 유리하다고 생각 합니다.처음 시작하실 때는 개별종목의 경우 변동성이 클 수 있어 나스닥100이나 S&P 500과 같은 종목을 분할 매수로 적립식으로 모아가시면 좋겠습니다.도움 되셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.결론부터 말씀드리자면, 세금을 내더라도 확실한 종목이 있거나 꾸준히 장기투자를 하신다면 해외가 유리할 수 있다고 생각 합니다.저 또한, 국내주식은 소액으로만 투자하고 미국주식 위주로 적립식 매수를 진행하고 있습니다.저축 20 : 주식 80의 비율도 괜찮다고 생각하며, 너무 급등했다고 판단되는 순간에는 현금의 비중을 조금 늘리는 것도 좋다고 생각 합니다.도움 되셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.코스피가 올해 들어서 큰 상승을 보인 이유는 반도체의 슈퍼사이클 때문 이라고 생각 합니다.AI 열풍이 실질적인 산업 성장으로 이어지며, 반도체 기업들의 이익이 사상 최대치를 경신하고 있습니다.특히 2분기 반도체 가격이 전 분기 대비 50% 이상 급등하면서 실적이 코스피 지수를 견인하고 있습니다.개인적으로는 하반기 까지는 상승 추세가 이어지지 않을까 라고 생각 합니다.도움 되셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.효성중공업의 경우 삼성전자처럼 액면분할을 진행하지 않았기 때문에 1주당 가격대가 높게 유지되고 있습니다.낮추지 않고 그대로 두는 이유는 기업마다 스타일이 다르기 때문이며, 효성중공업은 경영진이 굳이 주가를 낮춰서 거래량을 늘릴 필요성을 못 느끼고 있을 가능성이 큽니다.도움 되셨길 바랍니다.

안녕하세요. 시호정 경제전문가입니다.임신이나 출산 진료비 바우처나, 현금성 지원의 경우 각 아이당 지급 되므로 당연히 두배를 받습니다.질문자님이 말씀하신 것처럼, 쌍둥이 자녀를 출산하게 되면 그만큼 부담도 크고 고생하는 것도 크기 때문에 혜택이 늘어나야 한다고 생각하고 있습니다.점점 정부나 회사 차원에서 복지를 늘려주려는 추세인 것 같습니다.