답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,구체적인 근로조건을 알 수 없으나,휴일에 근로하는 경우휴일근로수당이 발생합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은1년 이상 연속하여 근무하고1주 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자는 연차를 자유로이 사용할 수 있어야 합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불로 진정을 넣을 경우,근로감독관이 조사를 통해 시정명령을 내리게 됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,견책은 징계 중에서도 수위가 낮은 징계로 잘못한 것을 꾸짖는 정도로 보시면 됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사일 조정은 가능합니다만, 회사에서 허락하지 않는 것으로 보입니다.연차를 사용하거나, 협의가 안된다면 무단결근 처리가 되어야 하므로어떻게든 협의 하시는 게 좋겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어떤 자료를 정리한다는 지 알 수 가 없습니다.심사청구를 해 보셔야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자는 근로자가 원하는 시기에 연차를 사용할 수 있습니다.위배될 것은 없습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 그리하여 임금피크제에 들어가기 전에 퇴직금 정산하는 경우도 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정직 기간에 근무하더라도 문제는 없습니다.다만, 부당정직으로 판단되었을 때, 휴업급여는 임금의 100%가 나오지 않을 것 입니다.