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주40시간 안채우게 일하면 법적으로 문제되나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기본 근로시간을 채우지 못하면 급여 삭감 되겠습니다
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산재보상이 안들어와요 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려워 답변 드리기 조심스럽습니다.승인이 된 이후거나 급여가 나와야 함에도 담당자 잘못이라면 조치글 취하셔야 하겠습니다
실업급여는 받을 수 있을때 받는게 좋나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 불이익이 생길 이유가 없겠습니다 .
퇴사 후 퇴직금 받는것에 대해서 질문 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 후 14일 이내에 금품 청산 되어야 합니다.네
회사에서 퇴사를 안 시켜주는데 어떻게 해야 하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1.2. 없습니다받을 수 있습니다네 맞습니다.일자에 따라 다릅니다
근로계약서 작성 시 보험 관련 궁금한 사항
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 그렇습니다.아니요.네 그렇습니다
SNS에 상사욕을 하다 징계를 받는것은 부당한 상황인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서 징계사유를 무엇으로 삼았느냐에 따라 달라질 수 있겠습니다.
퇴직시 연차수당으로준다는 회사 소진 후 퇴사를 희망하는데 어떻게말해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금은 소폭 늘겠으나1주 전부를 연차로 쉬는 경우 주휴수당은 발생하지 않습니다
사직처리 안해 주는 것이 문제가 없나요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직의사표시 한 다음임금기일의 완료로 효력은 나타나겠습니다
수습기간 중 퇴사에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무기간이 짧아,특별히 체불이나 이직이 어려울 것 같지 않습니다
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