답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장에서는 가산수당이 발생하지 않습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 동안 2개월 이상의 임금체불 기간이 존재하여야 자발적 퇴직이더라도 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주 귀책으로 인한 것이므로 휴업수당이 지급되어야 하고평균임금의 70퍼센트겠습니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로자가 자유로이 사용할 수 있어야 합니다.3일 전 제출을 요구하고 그것이 아닌 경우 결근 처리하는 것도 타당하지 않다 판단됩니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로자는 1개월 개근 시 1개의 연차가 발생하므로 3개가 발생했다면 지급되어야 합니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주 평균하여 1주 근로시간이 15시간 이상인 경우에는 해당 4주를 모두 포함합니다.이런 방식으로 계산해서 1년을 초과하여야 하겠습니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출퇴근 중의 재해이므로상병명에 따라 가능 여부를 판단해 볼 수 있겠습니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어떤 산재인지도 알기 어려우나짧게는 2달 길게는 1년도 걸립니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,각각 같은 비율로 곱하나, 전체를 비율로 곱하나 같겠습니다.지급의무가 발생하는 임금에 대해서 계산하여야 하므로 통상임금에 대하여 계산하시기 바랍니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 법정 휴가로서1년 미만 근로자의 경우 1달 개근시 1개의 연차가 발생합니다