답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사고난 회사 기준으로 하겠습니다.1달 기간으로 산정합니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,중간정산이 가능하다면해당 사기까지 적립된 퇴직금은 수령 가능합니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,공상합의와 별개로 산재 신청은 할 수 있는 것이며공상합의 시 산재 신청 않기로 약정하더라도 무효입니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고와 권고사직은 별개입니다.해고는 일방적 의사표시로 근로관계 종료시키는 것이고권고사직은 사직할 것을 권고 하는 것이기 때문입니다.둘다 실업급여는 가능합니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 결근이 존재 한 경우 월급에서 차감하는 것이 당연하겠습니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약에 따른 임금은 개별 사항이므로 가능은 하겠으나 받아들여지진 않으리라 판단됩니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약직 근로자 1인에 대하여 정규직 중 동일 직무 수행하는 근로자가 없다면 차별은 성립히지 않으리라 판단됩니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,세전 세후는 사업주와 근로자가 정하는 것으로서 외부인원이 판단할 수 없습니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3일이내의 휴업을 요하는 재해에 대해서는 사업주와 이야기 할 수 있습니다

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사기죄의 경우 변호사와 상담하여야 합니다