전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
이틀근무하고 급여정산 문의합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 사유 발생 시 금품청산은 14일 이내에 이루어져야 합니다.
평가
응원하기
실업급여를 수급하는 조건이 만족되는가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하므로 계산해 보시면 됩니다.휴가나 조퇴는 관계 없겠습니다.
3개월 임금체불과 기타 임금등에서 체당금으로 신청하고
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,민사소송을 제기하여 남은 임금을 받으셔야 하겠습니다.
직장에서 월차가 1개 남은줄 알고 휴가다녀왔는데
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고의가 아님에도 결근 처리하는 것은 타당하지 않아 보입니다.
최저시급기준 주휴수당포함시급이 인상했을때
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이미 주휴 포함된 시급을 받고 계시기 때문에두가지 안 중에 어떤 것으로 적용할지는 합의의 문제겠습니다.
2주후에 퇴사하거나 부사이동하라는 통보를 받았고 퇴사하게 된다면 실업급여 수당이나 해고예고수당을 받을수있을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 권고사직이 아니므로 서약을 해주지 않으리라 생각됩니다.아니오아니오
발주처(관공서)와 상관없이 계약업체가 5인이하면 수당지급 안해도 되나요 ??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 근로자 수 관계 없이 근로자로 근로를 제공하는 경우 임금명세서 지급하여야 하겠습니다.
1년 계약, 이러한 경우 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,8월 9일이 마지막근로일이고 퇴직일은 8월 10일이겠습니다.이 경우 퇴직금은 발생하나새로운 연차는 8월 10일까지 일을 하여야 하겠습니다.
퇴사 통보후 기간 마음대로 조정시에는
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,더 빠른 기간에 퇴직을 권유한 것으로서 권고사직 처리 될 수 있겠습니다.
수습기간 하루만에 권고 사직하는데 큰문제 없을까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습이라 하더라도 근로계약을 체결한 근로자이므로해고에는 합리적 이유가 있어야 합니다.
595
596
597
598
599
600
601
602
603