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답변 내역

24년도에 휴직한 분의 25년도 연차 발생일수 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에는 휴직 기간을 제외하고는 출근률 80%가 되지 않으므로15일에 해당 기간 비례하여 연차를 부여하여야 하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.27
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퇴사자 연차 촉진 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문1 관련. 언제 입사하셨는지는 모르겠지만, 입사일 지나 퇴사하신다면 추가로 보상해야 할 연차가 발생될 것으로 보입니다.질문2 관련. 새로 발생된 연차는 보상해주어야 합니다.퇴직하는 직원에 대하여도 연차촉진은 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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주 근무 52시간이 넘으면 특근을 신청할수 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로 상시근로자 5인 이상 사업장에서는1주 52시간 초과 근로가 불가합니다.따라서 특근이라 하더라도 다르지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.27
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1월1일 공휴일 알바시 일당은 무조건 1.5배인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일용직 개념으로 당일 알바를 하는 경우에는 1.5배로 휴일근로수당 발생하지 않습니다.근로기준법 제55조에 따른 공휴일에 대해 56조에 따른 가산수당은1주 15시간 이상 근로하는 경우에만 발생하기 때문입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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토요일 근무 관련해서 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신 50% 가산에 대하여는 상시근로자 5인 이상 사업장이어야 적용되는 내용입니다.따라서 5인 이상 사업장이라면 연장근로에 대해 50% 가산이 붙어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.27
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권고사직 제의를 받았는데요 언제까지 답변해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직은 결국 근로자의 사직 수용으로 완성되기 때문에근로자가 거부할 수 있으며, 이에 대한 답변 시한은 법에 정해진 바가 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.12.27
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4개월분 급여 미지지급으로 신고 하려고 하는데 언제 신고 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사하고 나서 2주가 지나야 신고할 수 있습니다.따라서 2주 지나서 관할 노동청에 신고하시거나네이버에 노동포털 검색하셔서 본인인증 후에 신고하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.12.27
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부당해고가 맞을까요? 신고여부도 여쭤봅니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 해당 내용만으로는 정당한 해고 사유라고 보기는 무리가 있을 것으로 보입니다.2번. 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 하셔야 합니다.3번. 승소 가능성 여부는 구체적으로 자료 검토를 해보아야 알 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.12.27
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대표가 근로자 퇴직금은 끝까지 책임지나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지분 소유와 무관하게 사업주로서 근로자퇴직급여보장법상 퇴직금을 지급해주어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.27
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격주근무시 소정시간이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.격주로 24시간, 32시간 근무한다면1주 소정근로시간 28시간 + 주휴 5.6시간 기준으로 산정하면월 소정근로시간은 146시간이 나옵니다.(145.992시간에서 소수점 아래 반올림)감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.27
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