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2024년 장기요양보험료 근로자 부담분
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2024년도 장기요양보험료는 건강보험료의 6.475%가 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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근로자가 연차수당 대신 연차소진으로 요구할 경우 회사가 거부시 불법인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자가 정한 사직일을 거부하고 사직일을 당긴다면 부당해고 소지가 있고근로자의 연차휴가 신청을 거부한다면, 연차휴가 시기지정권에 대한 침해가 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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최저임금 산입범위 질문드립니다!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.매월 근로의 대가로 지급되는 것이라면 최저임금에 포함하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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사직서 낸후 남은 연차수당 급여로 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.매월 연차유급휴가수당이 지급되고 있었고이를 정산하였을 때에 퇴직 당시 잔여 연차가 없다면수당으로 받기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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4인미만사업장근무시, 54시간근무일때
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서는 1주일에 100시간을 근무해도 연차가 발생하지 않습니다.연차유급휴가는 상시근로자 5인 이상 사업장에서만 발생하는 것이 현행 법령 내용입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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휴게시간 미사용 시 연장시간이 올라가고 연장수당이 늘어나는게 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간이 올라가면, 결국 그 날의 소정근로시간이 늘어나기 때문에연장근로로 배정하는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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휴게시간 미지급, 주휴수당에 해당되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성, 휴게시간 미부여로 신고는 가능하나우선 해고의 당부를 떠나 주휴일 전 퇴직이기 때문에 주휴수당 청구는 어렵습니다.다만, 사업장 규모에 따라 부당해고 구제신청을 통해 보상받으실 수 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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3개월 수습기간에 임금의 90%지급 정당한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 그와 같은 내용이 기재되어 있었다고 한다면법적 효력을 부인하기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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24.08.09
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실업급여관련 문의입니다!!!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.자진퇴사는 실업급여 받을 수 없습니다.퇴직금과 실업급여는 별개라 둘다 받으실 수도 있습니다.고용보험 가입기간에 따라 실업급여 수급 일수가 달라집니다.근로자가 고용센터에서 신청을 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.09
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실업급여대상자 일까요 ??????
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 5일 근무를 하신 경우라면, 이미 실업급여를 받기 위한고용보험 가입일수는 갖추어졌을 것으로 생각됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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