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무단결근 몇일이면 사직 처리가 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 등 노동관계법령에서는 무단결근의 일수에 따른 사직 기준을 정하여 두고 있지는 않습니다.개별 회사마다 취업규칙으로 규율하는 내용입니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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회사가 건강검진의 공가를 제한할수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반드시 건강검진을 공가로 부여 해야 한다는 규정이 있는게 아니라면법적으로는 공가 부여의 의무는 없습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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여름휴가지로 좋은곳은 어디일까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.여름휴가 추천지는 네이버 등 인터넷 통해 추천을 받아보시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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근로계약서 상에 휴가에 대한 명시가 없습니다 연차여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 연차휴가는 반드시 부여해야 하나5인 미만 사업장이라면 연차가 없을 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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상사가 저의 연차를 상의없이 일정에 넣었는데 노동법 위반인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상사가 아닌, 회사에서 연차 일괄 또는 대체 사용을 정하여 두고 있다면법 위반은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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연차를 쓸때 회사에서 바쁘니 못쓰게 합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 명시된 조항의 위반이 될 수는 있으나보통은 근로기준법 제60조 위반으로 봅니다.사업상 중대한 지장이 있는 경우가 아니라면, 연차 반려는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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연차촉진제도 규정에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동조합과 단체협약을 체결하더라도, 법상 제도인 연차 촉진 실시는 가능합니다.다만, 이 경우 단체협약 위반 문제로 이어질 수는 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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단기 알르바이트 3일해도 시간당 휴게시간 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단기로 근무한다고 하더라도, 하루 4시간 이상 근무 시에는 30분하루 8시간 이상 근무 시에는 1시간의 휴게시간을근무시간 도중에 반드시 부여해주어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.07
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요즘 남자들 육아휴직 많이 하던데 남자가 육아 휴직 하면 혜택이 좀더 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.남성의 육아휴직이라고 추가적으로 무얼 주는 것은 아닙니다.다만, 부부가 자녀의 생후 18개월 이내에 동시 또는 순차 육아휴직 하는 경우에는육아휴직 급여 상한을 올려 지급합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
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경력직 시용기간에 따른 휴가와 퇴직금 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연속하는 근로기간이기 때문에 최초 입사 시점부터 기산하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
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