답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부서이동 거절 시, 퇴직해야 한다면, 이는 해고 내지 권고사직이 되므로실업급여 받으실 자격은 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직연금 가입은 해야 하지만, 미가입 시 과태료 조항이 없어아직 가입을 안 한 사업장들이 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성에 관하여는 근로자에 불이익 생길 것은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제43조에 따라 매월 1회 급여 지급해야 하며급여 지급일을 정하지 않는다면, 임금체불이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사한다고 진단서가 필요한 것은 아닙니다.다만, 근로자가 그만두려면 통상 1개월은 사전에 통지해야 하는데이걸 적용 안 받으려면, 적어도 이를 입증하는 서류는 제출해야 양해가 되지 않을까 싶습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.수습기간 적용은 기재가 불필요하나, 계약직이었다면 계약직 명시는 필요하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제43조에 따라 임금은 반드시 본인이 받아야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사하게 되면, 퇴직 사유에 따라 실업급여를 받으실 수도 있고퇴직금 명세서랑 연차수당 정산 명세서 받으시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 24시간 근무하였다면, 주 40시간에 비례하여4.8시간분 주휴수당이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.초과근무는 주휴수당에 원칙적으로 영향을 주지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.