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고용보험 상실사유가없을수도있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 상실사유에는 자진퇴사, 해고, 권고사직 등 퇴직 사유가 있게 됩니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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5인사업장 기준이 제가 일하는 시간대부터
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일 평균 출근하는 사람이 5명 이상이면 됩니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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기본급책정절차나 기준이궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 44시간 근로 + 주휴 8시간 = 52시간 X 4.345주 X 10,030원 곱하시면 됩니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
4.0
1명 평가
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퇴직금 DC전환시 장단점은 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금 인상률이 회사에서 그동안 얼마 되었는지에 따라 다르겠으나DC형의 경우 근로자의 투자 수익률에 따라 다를 수 있습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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366일만 넘기면 연차수당 퇴사시 지급 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.366일보다는 만 1년 1일로 보아야 합니다.윤달이 있는 해의 경우에도 366일이 기준이 아닌, 만 1년 1일이 기준이기 때문입니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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급여를 지급받는 날짜는 근로계약서에 명시되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 급여 지급일은 반드시 명시되어 있어야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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퇴직연금 dc형 퇴직금 수령방법은??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 질문은 금융기관에 해야 할 것으로 보입니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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해고예정통보를 딱 30일에 받았습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간 수당이라는 건 없습니다.그리고 상시근로자 5인 이상 사업장이라면해고예고를 하였더라도, 부당해고로 다퉈볼 수 있습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.14
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제가 주휴포함 최저도 못받고 있는데 월급날 말씀드리면
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장에서는회사에서 임의로 퇴근시키는 꺾기의 경우에는 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급해야 합니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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1년 미만 근로자의 육아휴직 종료 후 퇴직금 지급 의무가 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직 기간도 근속기간에 들어가기 때문에그에 대하여도 퇴직적립금을 납입해야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.14
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