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아르바이트의 경우 월차 지급이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면주 40시간 근무의 경우 주휴, 연차, 퇴직금 모두 발생합니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.14
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실업급여 받을수있는 조건 어떠케 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입기간 180일 이상을 가입해야 합니다.따라서 단순 6개월이 아닌 주 5일 + 주휴 1일해서일주일에 6일을 가입기간으로 합니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.01.14
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단기알바 주휴수당이 대해 질문하고 싶습니다!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문이 많아 모두 답변드리기는 어렵겠으나주휴일 전에 퇴직하였다면 주휴수당 청구는 어렵겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.14
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근로계약 위반에 해당되는 행위인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로를 초과한 연장근로를 했다면연장근로수당을 주어야 합니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.01.14
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알바 참관은 돈 안주는게 맞는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.알바 참관이라고 해서, 실제 근로제공 없이 보기만 했다면통상적 근로제공이 아니므로 급여가 지급되지 않을 수 있습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
25.01.14
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산업재해로 인한 보상 및 법적 절차에 대해 알려주세요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재 발생한 경우에는 사업장 관할 근로복지공단에 요양급여 신청서를 제출하게 되며공단의 조사에 따라 지급이 결정되며, 요양급여, 장해급여, 휴업급여 등이 지급됩니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
산업재해
25.01.14
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대졸이랑 고졸이 받는 연봉이 많이 차이나나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대졸과 고졸의 연봉 차이는 회사의 사업, 인사정책에 따라 다른 것이라일률적으로 얼마 차이다라고 말씀드리기는 어렵습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.14
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임금체불 발생 시 대응 방법과 법적 권리는?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금체불이 발생한 경우에는 그에 따른 지연이자가 연 20% 발생하게 되며사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기가 가능하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금체불
25.01.14
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대졸과 고졸이 받는 월급 차이가 많나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경우에 따라 다르겠으나, 일반 대기업 사무직에서는 직급 자체가 다르게 채용되는 경우도 있어이 경우에는 월 급여가 100-200만원 차이가 나기도 합니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.01.14
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사업주 변경시 고용보험 상실신고를 해야 하나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업주 변경 시에도 고용보험 상실 및 재취득 처리를 해야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
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