답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.6월 개근하였기 때문에 7/1에 연차 1일 발생하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.모욕죄는 형사법상 내용으로 변호사 상담 이용해보시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 부당해고에 대한 신청취지로서 복직이 이미 이루어졌으니부당해고 구제신청은 불가하고 해고예고수당 청구만 가능하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고한 적 없다고 사장도 분명히 이야기하니 애매한 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동청에 임금체불로 신고하시면 되고, 이 건은 소액이라혼자 하셔도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.손해배상 청구를 하시겠다 하면 하시라 하시면 됩니다.계약 해지에 3개월 전 통지는 사회통념상 적절한 문구 조항은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.간혹 4대보험 가입을 안 하는 경우가 있으므로재직증명서로도 갈음 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자들의 과로를 방지하기 위해서는 일정한 근로시간 제한은 필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 실업급여 신청 자격이 인정되지 않을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 해고 사유로 기재되어있다고 해서무조건 해고가 정당한 것은 아니며실제 법적 관점에서 보았을 때에도 정당성이 있어야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.