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답변 내역

회사에서 직원이 지각 시 임금에서 무급으로 공제하는 방법 등
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.취업규칙에 근거규정이 존재하고, 몇가지의 선택지를 제시하려는 것이니 특별히 문제될 것은 없는 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.24
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근로계약기간 1년 이상 설정 가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약기간의 설정에 제한은 존재하지 않습니다. 다만 5인 이상 사업장이라면 기간제법에 적용되어 계약직을 2년 이상 초과 사용할 경우에는 기간의 정함이 없는 근로자로 지위가 변경된다는 점 참고바랍니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.24
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노동부에 진정서를 접수하고 나서 회사에서 연락이 왔습니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.간단히 진정의 취지를 통보하는 것이 가능하나 진정인측에서 의무는 아닙니다.또는 진정서를 제출하였으니 감독관이 회사에게 그 진정취지를 간략히 안내해달라고 할수도 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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주말 아르바이트를 고용하였는데 질문이 있습니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 연장, 야간, 휴일근로수당은 5인 이상 사업장에 해당합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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프리랜서 계약, 퇴직금 받을 수 있을까요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실질이 근로기준법상 근로자에 해당한다면 퇴직금 등이 발생하여야 합니다.다만 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부는 판례 법리에 따라 약 9개 이상의 요소로 판단할 문제이기에 단순 상담으로 판단이 어렵습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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실업급여 신청 할 때 온라인으로 이직확인서가 접수 되여야한다는데 저는 서류로 퇴사 후 받았습니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.이직확인서를 서류로 받았다면 해당 사안에 대하여 관할 고용센터에 직접 문의하면 방법을 제안해주실 겁니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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미성년자가 알바를 하고 임금을 못받았어요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.미지급 임금에 대하여는 노동청에 진정 및 고소가 가능하며 기본 처리기간은 25일입니다.다만 조사기간은 약 2회정도 연장이 될 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.24
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월차 발생기준 회사마다 틀리나요??
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 1개월은 반드시 1~30일은 아닙니다. 예를들어 입사일이 3월 4일이라면, 4월 3일까지 1개월 동안 개근하면 1일 연차가 발생되어야 합니다.회사측에서 안내한 내용은 무언가 착오로 보이니 질의해보시길 권해드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.24
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실업급여 지급조건을 충족하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구체적인 퇴직일자를 알수없어 답변은 제한됩니다. 실업급여는 18개월 기간 동안 180일 피보험단위기간을 충족하면 요건이 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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부친상을 당했는데 휴무에서 차감하는게 맞나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.경조휴가에 대한 것은 법상 정해진 개념은 아니며 취업규칙이나 단체협약 등 규정에 따라야 할 것이므로 해당 사안에 대하여 확인을 요구해보시길 권해드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.24
5.0
1명 평가
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