인공지능의 등장으로 앞으로 사라질 직업이 무엇이 있나요?

2016년도 세계경제포럼이 발표한 '직업의 미래' 보고서에 따르면 인공 지능(AI)의 발달, 기계화로 등으로 인해 오는 2020년까지

사무 · 행정 직군에서 일자리 약 475만 개가 사라진다.

그렇다면, 4차 산업혁명 시대. 10~20년 안에 사라질 직업은 어떤 것들이 있을까?

◆ 20년 안에 사라질 직업들 바로 '이것'

마이클 오스본 교수가 700여 개의 직업을 분석해 발표한 '고용의 미래'라는 보고서를 보면 '미래의 사라질 직업'은 다음과 같다

.(그는 700여 개의 직업 중 366개가 로봇에 의해 대체된다고 전망했다.) 

▲텔레마케터 ▲시계 수리공 ▲ 모델 ▲계산원 ▲정비사 ▲인명구조원 ▲카페 직원 ▲미용사 ▲버스/택시 운전사

▲전기기계조립자 ▲부동산 중개인 ▲치위생사 ▲농식품과학자 ▲요리사 ▲세무사 ▲배우 ▲약사 ▲신용분석가

▲운송업자 ▲관강가이드 ▲교사 ▲스포츠심판 ▲은행원 ▲의료기술사 ▲동물사육사 ▲도서관사서 ▲호텔리어

▲임상실험가 ▲의사 ▲판사 ▲변호사 ▲항공공학자 ▲이발사 ▲지질학자 ▲방송 엔지니어 ▲전기공학자 ▲아나운서

▲제빵사 ▲보험업자 ▲건설노동자 ▲봉재사 ▲원자력기술자 ▲제약기술자 등. 

◆ "사람이 할 수 있는 일 줄어들어…미리 대비해야"

스마트폰 하나로 집안의 전자기기, 자동차 등을 조작할 수 있고 직접 힘을 쓰지 않아도 로봇이 청소를 해주기도 하는 시대.

우리는 4차 산업혁명으로 인한 인공지능의 발달로 이미 삶의 양식이 달라지고 있다.  

'스포츠 심판'과 '회계사'를 대표적인 쉬운 예로 들 수 있다. 

먼저 심판은 사람이 판단하고 결정을 내리기 때문에 오심을 하는 경우가 종종 있기 마련이다.  

그러나 최근에는 카메라가 찍은 영상으로 경기 과정을 판독하는 시스템인 'VAR(Video Assistant Referees)'로 경기가 진행되는

경우가 많다. 사람이 아닌 카메라가 찍은 영상 판독으로 판결을 내리고 있는 것이다. 

또한 회계사는 실제로 회계와 같은 업무는 컴퓨터가 상당 부분 대체하고 있다. 회계사는 20년 안에 사라질 확률이 94%다.

이렇듯 인공지능이 여러 분야에서 사람의 일을 대신하고 있어 앞으로 일자리가 계속 줄어들 것이라는 경고의 목소리가 높다.

지금부터 미래의 직업을 미리 준비하고 하루마다 다르게 변하는 사회에 적응을 해야 할 것이다. "끝"

출처 : 더잡 - 직업전문 미디어(http://www.thejobnews.kr)

. 인공 지능이란 용어의 범위가 굉장히 넓습니다.

아직까지 만능 인공 지능은 없고요....

특정한 반복 기능만 잘하는 아주 제한된 프로그램입니다.

2. 전자 계산기와 컴퓨터, 스마트 폰이 바로 인공지능이죠.

좀더 특수한 인공지능이라면.....

각종 게임 프로그램들, 알파고 프로그램, 자율주행 자동차 등

3. 단순 반복 작업이나 사람의 피로도를 덜어줄수 있는 기구,

고도의 정교성이 요구되는 작업 등

앞으로는 재판도 인공지능이 해야 합니다.

사람은 편견이 너무 강해서... 공정한 재판을 못합니다.

인공 지능이 감정 없이... 범죄자의 신분 여하를 가리지 않고...

공정한 재판과 형량을 부과할 수 있습니다.

재판은 절대로 감정에 따라서 하면 안됩니다.

4. 사람은... 인공 지능을 개발하는 창의적인 일을 하면 됩니다.

기계와 프로그램이 할수 있는 직업들은... 생산성이 낮습니다.

경제가 발전하려면... 인공 지능 도입이 필요합니다.

펀드매니저

미국 윌스트리에서 70%가 대체됨

일자리 5만명 잃었습니다

약사 내용이 나오면 그대로 처방해줍니다

버스 택시기사 1초에 1기가바이트 처리함

속도가 빨라 사고가 없게됩니다

자동차보험회사 사고가 나지 않습니다

변호사 법률 판례 자료수집인데

알고리즘이 더 뛰어나게 됩니다

공항 항공시스템

자동차제조 신문기자

이렇게 로봇이 자동화 알고리즘으로 바뀝니다

사라질 것으로 예상되는 직업 분야를 구체적으로 살펴보면 ‘화이트칼라 사무직’(476만개)이 전체의 67%를 차지하며 절대적인 비중을 보였다. 제조업(161만개)이 22.6%를 차지하며 뒤를 이었고, ‘건설·채광 분야(50만개)’가 7%, 미술·디자인·엔터테인먼트·스포츠·미디어 등 분야(약 15만개)가 약 2.1%, 법률 분야(11만개) 1.5% 등으로 뒤를 이었다.

반면 새로 고용창출이 될 200만개의 일자리 분야를 살펴보면 ‘경영·재무 운영’ 분야(49만개)가 약 25%, ‘관리감독 분야(41.6만개)’ 약 21%, ‘컴퓨터&수학 분야(약 41만개)’ 약 20%, ‘건축·엔지니어 분야(34만개) 17%, ‘영업 관련 분야(30만개)’ 15%, 교육관련 분야(6.6만개) 3.3% 순이었다.



줄어드는 일자리 수와 비교해 늘어날 것으로 전망되는 일자리 수는 턱없이 부족한 탓에 전체 일자리는 대폭 감소할 것이라는 게 다보스포럼의 예측이다.

출처 박지훈기자