K반도체 인재에 러브콜 대책 필요한가

가지고 있는 다른 기업의 기술들 몰래 빼돌리는건 잘못됬지만 개인이 정식적 절차를 거쳐 해외 채용되는 경우라면 당연히 개인의 자유죠. 그만큼 고급인력들이 한국에 있을 이유가 있도록 환경을 만들어줘야죠.

개인의 자유는 맞지 근데 대책이 필요한 것도 맞지 개인의 자유로 남는걸 선택할 정도로 환경을 만들어줘야지

일단 주제에서 내용이 좀 빠진 것 같은데 학교에서 단순히 배운 사람을 채용하겠다는 의미라면 선택의 자유가 맞다. 하지만 기술유출이라함은 유관기업에 종사하지만 타기업 대비 연봉이 적어서 더많이 주는 기업이 콜할때 이직하고 기술을 불어버리는건데 그 사람이 이전 직장에서 어디까지의 기술을 알고 있는지에 따라 기술유출인지 아닌지 구분해야 한다. 인재유출과 기술유출은 다르며 기술 유출인지 인재유출인지 명확히 하기 바란다.

대립되는 주장이 아닌거 같은데 ;

우리나라의 첨단산업의 인재 양성을 위한 다양한 정책 및 산업 전반에 양성 과정을 녹아내야한다. 그리고 만들어진 고부가가치 인재들을 보호하고 우리나라의 지적 기술로써 빚어낸 골드칼라 인재들을 정책적으로 자국에 남김으로써 우리나라 발전을 이룩할 수 있을 것이다.

기술 유출이라면 문제고 직업선택이나 몸값을 올린다는 측면에서는 자유라고 생각한다 사기업다니면서 이직은 누구에겐 기회일 수도 있는거 추가로 자본주의에서는 돈을 따라갈 수 밖에 없는거고 만년한 직장에서 5천미만 연봉 받다가 썩을래? 아니면 1억 이상 준다는 곳 갈래? 이상입니다.

이딴 토론할때마다 어이가 없는게 대책은 있고? 당장 사람들은 뭐 반도체기술 이런거만 생각하는데 자율주행이고 전기차고 이런저런 기술들 대부분 우리나라가 선두국가였음. 근데 왜 밀려났나? 쓸데없는 규제며 필요한 제도 준비가 느리다못해 나아가질 못했으니까 ㅋㅋㅋㅋ 지금은 다른나라 기업들이 다 가져가서 선점했지 ㅋㅋㅋㅋ 돈 안되면 높으신분들이 기술들 살릴 의지도 없는데 뭔ㅋㅋㅋㅋ 당장 본인들도 돈준다고하면 팔려갈 사람들이 태반일건데 정작 본인은 정직하다고 착각하는듯

선택지의 문제야, 기술유출을 막기위해 더 투자해서 인재 유출을 막아야지, 나가는건 개인의 자유지! 둘다 맞는선택지를 하면 어떡함

질문지가 이상하네 고임금에 인재가 빠져나가는건 개인의자유다 vs 국가가 강제로 막아야한다 하든지, 인재가 빠져나가도 기초기술력이 있기에 걱정안된다 vs 우려된다 이러든지

애국심으로 버티라고 하기엔 더 이상 안되지. 성과금 그거 1억 받아봐야 세금으로 다 때가서 결국 남는 거 얼마 안 되는데ㅋ나라가 월급쟁이들을 제일 호구로 보면서 세금 털어대고 이럴 때는 나라 핵심 기술 유출이라고 난리 치고. 같잖음.

개인의 자유지만 국가 차원의 대책이 필요한것도 맞지. 선택지가 뭐 이러냐

간첩법 개정으로 기술 유출 시 최소 징역 20년이상, 벌금 및 추징금 수십 수백억 이상 처벌 강화가 우선입니다 인센티브 정책은 그 뒤에 해도 늦지않습니다 간첩법 개정에 반대하는 정당이 있으니까 기술이 중국으로 헐값에 팔리는 거죠

보편적 복지로 국고를 낭비할게 아니라 인재들에게 적절한보상을 해줘야한다고 생각합니다.

인재 보호보다 보상이 효과적입니다. 강제로 막으면 우회 유출과 내부 불만만 커지고, 핵심은 결국 처우 문제거든요. 골드칼라급 대우와 연구 환경을 개선하면 굳이 떠날 이유가 없습니다. 막는 것보다 남고 싶게 만드는 게 지속 가능한 해법이라고 봅니다.

우리 인재가 유출 되는 이유는 복잡하지 않습니다, 결국 돈 때문입니다. 돈과 관련된 인재 유출 특히 미국,중국 등 우리와의 경쟁 상대들에 대한 인재 유출은 정부의 자본 지원으로 예방할 필요가 있다고 생각합니다.

중국인 출입금지를 해서 기술유출 막아야 합니다

기업 간의 법적 문제가 없는 선에서는 본인의 자유지.. 공산국가야? 안 넘어가게 처신을 잘 하는것도 기업의 몫인거고.. 국가가 기업을 도와줄 필요는 있지만 사람이 가겠다는걸 국가가 제한하는건 아니라고 본다

우리들만의 힘으로 만든 기술인데 유출하는 순간 범죄다.

만일 해외 계약으로 이직하고 해외로 거주지로 옮긴다면 한국의 국적을 박탈해야

응응

네

잘못된 부분들이 발견되면 큰일 날 수도?!

애초에 주제 설명보기 보면 질문은 우리나라 인재를 해외에서 더 높은 연봉을 제시하고 영입하려 하는 현상에 대해 말하고 있는거 아님? 개인의 자유인 게 맞는데 그 자유를 국내에서 행사할 수 있게 국가에서 더 서포트 해줘야 한다고 생각함

무슨말이지?

인재는 국가 자산이고,교육은 미래의 투자이다

^^

ㅁㄴㅇ

잘못눌름

개인의 자유입니다 다만 미국은 고용과 해고가 매우 쉬운 나라입니다 이미 중국에 갔던 사람들이 어떻게 되었는지 선례가 있습니다 잘 생각하시기 바랍니다

몰래 뒷돈 받고 유출하는건 잘못된거지만, 정식적으로 스카웃으로 채용되는건 개인의 자유.

우리나라 교육체계에서 자란 인재는 그만큼의 대우를 해줘야 한다고 생각합니다 그만큼의 대우가 없다면 해외에서의 높은 연봉이나 조건에 해외로 갈 수 밖에 없을거 같아요 안타까운 현실이지만 국가와 국내 기업에서 정신 차리고 인재 보호를 위해 힘써야 할때 입니다

개개인의 정당한 대우를 받아야 한다

ㅎㅎㅎ

심각한 문제라고 생각합니다