답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 신청은 거주지 관할 고용센터에 할 수 있습니다.주민등록지와 실제 거주지가 상이할 경우에는 실제 거주지 관할 고용센터에 할 수 있습니다.고용센터에서 주민등록지와 거주지가 다른 점에 대해 질문할 경우 합당한 이유를 말하면 됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우에 5월 4일까지 고용관계가 유지됩니다. 따라서 주휴수당을 요구할 수 있습니다.참고로 주휴수당은 주단위로 산정하므로 달이 변경되는 것과 관련이 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.특별히 수급기간 연장사유가 없는 한 퇴직일부터 1년 이내에 실업급여를 모두 받아야 합니다.따라서 1년이 경과한 경우에는 실업급여 소정일수가 남아 있어도 받을 수 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.직장 내 괴롭힘 발생 시 회사 내 담당 부서에 신고하거나 노동청에 신고할 수 있습니다.만약 직장 내 괴롭힘 신고를 이유로 불이익을 당할 경우에도 노동청에 신고할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.대통령 선거일은 임시공휴일입니다.임시공휴일도 일반공휴일과 마찬가지로 휴무일에 해당합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금은 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 평균임금을 산정해서 계산하는 것이 원칙입니다.그러나 3개월 기간 내에 산재기간이 포함되어 있는 경우에는 산재기간을 제외한 임금을 기준으로 평균임금을 산정해야 하고, 3개월 전체가 산재기간이면 산재 발생일 이전 3개월 임금을 기준으로 평균임금을 산정해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직일부터 14일 이내에 임금을 지급해야 하므로 그 기간 내에 지급하지 않으면 바로 노동청에 신고할 수 있습니다.임금에서 안전벨트 구매 비용을 공제하면 불법입니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직일부터 14일 이내에 임금 및 퇴직금을 지급하지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.회사에 이직확인서 발급 요청하고 바로 고용센터에 실업급여 수급자격 신청할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우 계약기간 만료로 퇴사하는 것이므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.과거에 실업급여를 받은 것과 파견직으로 근무한 것은 실업급여 수급자격에 지장이 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여 수급자격이 부여되려면 임금지급 지연일수가 총 60일 이상이어야 합니다.사례의 경우 지연일수가 60일 미만인 것으로 보입니다.따라서 해당 사유로 실업급여 수급자격이 부여되지 않을 것으로 봅니다.