답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일 통상임금을 아래와 같이 산정할 수 있습니다.1일 통상임금=월 통상임금÷182.5×7

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1월 말까지 계속근무하겠다고 주장할 수 있습니다. 그 전에 그만두라고 하려면 위로금을 지급하라고 요구하는 것이 좋습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 퇴사 가능합니다. 사직서를 이메일로 보낼 수 있습니다.2. 경찰서나 노동청에 신고할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금명세서를 발급해주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.과거 근무기간에 대해서도 소급하여 고용보험 가입 요구할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 인수된 경우에도 동일 사업이 계속되는 경우이므로 인수한 사업주가 육아휴직을 거부할 수 없습니다. 

 안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 제의를 거부하고 1월 25일까지 근무하겠다고 주장할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.18:00 이후 근무에 대해 임금을 지급하지 않는다면 해당 시간에 근무해야 할 의무가 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 우선 노동청에 진정을 제기하여 체불액을 확정하고 확인서를 발급받아 근로복지공단에 대지급금 신청해야 합니다.2. 700만원을 초과하는 부분은 노동청에서 확인서를 발급받아 법률구조공단 제출하고 소송을 제기하여 확정판결 받아서 회사 재산에 강제집행을 해야 합니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에 막대한 손해를 끼친 이유로 해고된 경우에는 실업급여 수급자격이 부여되지 않을 수 있습니다.