답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로 이중취업은 불법이 아닙니다. 다만, 회사에서 이중취업을 금지하거나 부업으로 인해 주업에 지장이 있으면 문제될 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고는 사용자의 일방적인 의사표시에 의해 근로관계가 종료하는 것이고, 권고사직은 사용자의 권고와 근로자의 사직의 의사표시(2개의 의사표시)에 근로관계가 종료하는 것입니다.권고사직은 해고가 아니므로 이 경우에는 해고예고수당을 받을 수 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아르바이트 한 경우에도 연차휴가 미사용수당을 받을 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아르바이트를 한 경우에도 비자발적으로 퇴직하거나 불가피한 사정으로 자진사직하면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2024년 10월 17일까지 근무하고 퇴직할 경우 2024년 10월 17일에 15일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.최대 30일분의 미사용수당을 받을 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서를 작성해야 합니다.근로계약서가 없으면 분쟁 발생 시 증거불충분으로 손해볼 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서를 작성하지 않는 것은 불법이므로 노동청에 신고할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월 평균적으로 2,508,000원(12,000×209)입니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약 내용에 따라 판단해야 합니다. 하루 단위로 사용하는 경우라면 내일부터 나오지말라고 할 수 있으나 일정 기간을 정해서 계약한 경우에는 계약기간 만료 전에 해고하려면 정당한 이유가 있어야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불법체류자라는 이유만으로 산재 혜택을 받을 수 없는 것은 아닙니다.