답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.육아휴직기간 중에 돈을 받을 경우에는 일정 금액을 공제하고 육아휴직급여를 지급합니다.고용보험법 제73조 제3항 및 동법 시행령 제98조를 참고하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로시간이 4시간 미만이면 휴게시간을 부여하지 않아도 됩니다.금요일에 실근로시간이 3시간이라면 11시 30분에 퇴근하면 됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연차휴가 사용촉진을 할 경우 미사용수당을 지급할 필요가 없는 것이 원칙입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 육아휴직기간 중에 해고하면 불법입니다.2. 해고할 경우 근로관계가 종료하므로 육아휴직수당을 받을 수 없을 것이나 부당해고 구제신청을 하여 부당해고로 인정되면 소급하여 받을 수 있을 것입니다.3. 해고할 경우 근로관계가 종료하므로 육아휴직을 사용할 수 없으나 부당해고로 인정되어 복직하면 육아휴직을 사용할 수 있을 것입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실제 근로하지 않은 시간에 대해서는 임금계산에서 제외할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.경조사휴가에 대해서는 법으로 규정하고 있지 않으므로 경조사휴가일수에 포함되는 범위에 대해서는 회사마다 자체 기준을 정해서 시행할 수 있으므로 일률적으로 설명할 수 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.개인 사정으로 결근한 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.따라서 결근일 5일분과 주휴수당 1일분 합계 6일분의 임금을 공제합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.프리랜서로 근무한 기간도 근로자로 근무한 것으로 볼 수 있습니다. 따라서 이 기간을 포함하여 퇴직금을 산정해야 합니다.퇴직금 산정에 문제가 있을 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.1년 7개월 근무한 경우 대략 2,280,000×17÷12=3,230,000원입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.노동부 신고를 취하할 필요 없습니다.설사 수도꼭지 호스를 파손했다고 하더라도 사용자가 증명해야 하므로 염려하지 않으셔도 됩니다.