답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.제시하신 방식대로 10,670×156으로 계산하는 것이 맞습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금은 매월 임금 정기지급일에 지급하지 않으면 범죄가 성립합니다. 마지막달 임금은 퇴직일부터 14일 이내에 지급하지 않으면 범죄가 성립합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 중 미사용한 일수가 있으면 수당을 받을 수 있습니다. 지급 요구하고 불응시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소급하여 고용보험에 가입하면 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업에 막대한 지장이 없는 한 근로자가 지정하는 시기에 연차휴가를 부여해야 합니다. 사업에 막대한 지장이 있다는 사실을 사용자가 증명하지 못한다면 불법입니다.노동청에 사용자를 상대로 진정을 제기할 수 있습니다. 업무 담당자와 대표를 상대로 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장 상사가 괴롭힘 경우 사업장 담당 부서에 신고하거나 노동청에 신고할 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일단 근로복지공단에 산재 신청하여 심사를 받아 보시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 근무할 경우 피보험단위기간 180일 이상을 충족했을 것이고, 비자발적으로 퇴직하였으므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이직확인서 제출하기 전에 상실사유를 사실에 부합하게 정리하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직 후 임금을 받지 못한 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.갑자기 퇴사하여 회사에 손해가 발생할 경우 손해배상을 청구할 수는 있습니다. 다만, 회사가 손해를 증명해야 하므로 실제로 손해배상 청구하는 것이 쉽지는 않습니다.