답변 내역

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.취하했던 사안과 다른 사안이라면 노동청 진정 및 고소 진행 가능합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.일 8시간, 주 5일 근로자의 월 소정근로시간은 209시간입니다.기본급 + 식대 를 합한 금액을 209시간으로 나누면 통상시급이 됩니다.연장근무수당은 통상시급의 1.5배입니다.

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.부업은 가능하고 법적으로 문제는 없습니다.다만, 회사에서 겸직을 금지하고 있다면 이를 이유로 제재를 가할수는 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.공무원 기여금은 연금급여에 소요되는 비용으로서 공무원이 부담하는 비용입니다.공무원으로 임용된 날이 속하는 달로부터 퇴직한 전날 또는 사망한 날이 속하는 달까지 매월 납부하는 금액(기준소득월액의 9%)입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노동청 진정 제기 이후 대지급금 제도를 활용하시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직소득세가 공제될 것이고, 4대보험료 비율보다는 훨씬 적습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.부당해고로 보여지는 상황입니다.다만, 구두통보를 주장하기 위해서는 근로자 측도 증명이 필요하므로 다른 부분의 고민도 필요해보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약서상 연장수당만 고정적으로 부여된 상황이라면야간, 휴일근무에 대한 수당은 별도 지급청구 하실 수 있습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1년 미만 근로자는 1개월 개근시 1일의 연차휴가가 발생하는데 이를 실무상 월차라고 부릅니다.1년 이상 근로자는 1년마다 15개씩 연차가 발생합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.해고일 전 1개월간 5인 이상이었기때문에 구제받을 수 있을 상황으로 보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^